Cassazione: quando il licenziamento è illegittimo se il CCNL prevede una sanzione conservativa

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Cassazione: il licenziamento è illegittimo se il CCNL prevede una sanzione conservativa. Ribadito il "diritto vivente" da un'ordinanza degli Ermellini. L'analisi del provvedimento, con tabella di sintesi del caso affrontato

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