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- 18-04-2025: Legno arredamento pmi Confapi. Minimi retributivi
- 18-04-2025: Edilizia Pmi Confapi, nuovi minimi e altre novità
- 18-04-2025: Dimissioni per fatti concludenti, ecco i chiarimenti del Ministero del lavoro
- 18-04-2025: Fermo pesca 2024: indennità giornaliera fino a 30 euro
- 18-04-2025: Consulta: sì all'abolizione dell'aggio di riscossione senza retroattività
- 18-04-2025: Sicurezza sul lavoro: sancito l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione
- 18-04-2025: Controlli fiscali senza rilievi: nuove modalità digitali per gli esiti negativi
- 18-04-2025: Comunicazione e denuncia di Infortunio: dal 16 maggio applicativi aggiornati
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Redazione Edotto
Assegno di maternità, ecco l'importo per il 2025
Aggiornati dalla Presidenza del Consiglio dei ministri, dipartimento politiche per la famiglia, la misura e i requisiti economici dell'assegno di maternità.
Restituzione della NASpI anticipata: pro quota se c'è una causa di forza maggiore
INPS sulla restituzione della NASpI anticipata: in caso di causa di forza maggiore, l’obbligo di restituzione è limitato alla durata del rapporto di lavoro subordinato instaurato prima della scadenza del periodo teorico della NASpI. Come è calcolato?
Beni utilizzati per compiere reati societari: confisca obbligatoria sproporzionata
L'obbligo di confiscare integralmente i beni impiegati per commettere un reato societario, anche per equivalente, può determinare sanzioni sproporzionate, risultando incompatibile con la Costituzione. Così la Consulta, nel dichiarare parzialmente illegittimo l'art. 2641 c.c.
OIC, i titoli del circolante con deroga anche per il 2024
L'OIC nel Documento interpretativo n. 11 del 31 gennaio 2025 analizza la valutazione dei titoli non immobilizzati al valore d'iscrizione per il 2024, anziché al valore di mercato.
Legge di Bilancio 2025, Collegato Lavoro e Milleproroghe: analisi dei Consulenti del lavoro
Legge di Bilancio 2025, Collegato Lavoro, decreto Milleproroghe per favorire l'occupazione, semplificare le procedure e incentivare l'economia con sgravi fiscali e previdenziali. Quali sono? L'analisi della Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro.