- 16-03-2026: Spese condominiali 2025: comunicazione amministratori entro il 16 marzo
- 16-03-2026: Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
- 16-03-2026: Casse di previdenza dei professionisti: stop al prelievo sui risparmi
- 16-03-2026: Contributo Autorità Trasporti 2026: aliquota, esenzione e scadenze
- 16-03-2026: Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
- 16-03-2026: Accise sull’energia elettrica: nuove modalità operative
- 16-03-2026: Custodia temporanea merci in dogana: criteri e tariffe MEF 2026
- 16-03-2026: Esame avvocato: decreto legge di riforma in arrivo
- 16-03-2026: Concorso magistrati ausiliari onorari: bando CSM in Gazzetta
- 16-03-2026: IRES premiale: incremento occupazionale e lavoratori stagionali
- 16-03-2026: Bonus prima casa: residenza entro un anno per evitare la decadenza
- 16-03-2026: Dirigente in ente pubblico economico e attività di commercialista: chiarimenti
Redazione Edotto
Rottamazione-quinquies: domanda online entro il 30 aprile 2026
È possibile richiedere il prospetto informativo direttamente dall’area riservata del sito di Agenzia delle entrate-Riscossione, nella sezione “Definizione agevolata”, compilando l’apposita schermata.
Produzione energia elettrica da FER, proroga al 3 luglio 2026 per i contributi
Il MASE proroga al 3 luglio 2026 il termine per presentare le domande sull’Avviso da 262 milioni per l’autoproduzione di energia da FER nel Mezzogiorno. Restano invariati requisiti e modalità di accesso tramite piattaforma GSE.
Pratica forense INPS 2026: requisiti e modalità di domanda
Pubblicato l’avviso INPS per la pratica forense: domande online entro il 31 luglio 2026, requisiti di accesso, formazione degli elenchi per sede e pubblicazione delle graduatorie.
Esenzione IVA massoterapisti: imponibilità per osteopati, chiropratici e chinesiologi
La risoluzione 9/E del 24 febbraio 2026 chiarisce il regime IVA per massoterapisti (Mcb), osteopati, chiropratici e chinesiologi. Esenzione solo per i Mcb con titolo idoneo; per gli altri IVA ordinaria e obbligo di fattura elettronica.
Licenziamento orale, chi deve provarlo? Le regole della Cassazione
La Cassazione ribadisce che nel licenziamento orale l’onere della prova grava sul lavoratore: non basta la cessazione del rapporto, specie in presenza di dimissioni non contestate.
