- 12-02-2026: Revisione disciplina Irpef: riduzione delle aliquote
- 12-02-2026: Revisione aliquote Irpef: novità dal 2026
- 12-02-2026: Fondo di Tesoreria, pubblicate le istruzioni INPS
- 12-02-2026: Fondo di Tesoreria INPS, nuovi obblighi dal 1° gennaio 2026
- 12-02-2026: Assegno di maternità dei Comuni: sale l'importo per l’anno 2026
- 12-02-2026: Concordato viziato: compenso negato ad avvocato e commercialista
- 12-02-2026: Presentazione modello OT23 entro il 2 marzo: cosa devono fare le aziende
- 12-02-2026: Parità di trattamento: approvato il decreto attuativo
- 12-02-2026: ZES Unica: leasing in costruendo ammesso al credito
- 12-02-2026: Bonus fusioni fondazioni bancarie: novità su riconoscimento e cessione
- 12-02-2026: Parità retributiva non per apprendisti, domestici e intermittenti
- 12-02-2026: Dazi UE sui piccoli pacchi dal 1° luglio 2026
- 12-02-2026: IVA, diritto alla detrazione anche con fattura tardiva
- 12-02-2026: Immigrazione: blocco navale e rimpatri accelerati nel Ddl del Governo
Redazione Edotto
Parità di genere nei C.d.A.: ok definitivo alla direttiva UE
Via libera definitivo alla direttiva UE Women on Boards per la parità di genere nei consigli di amministrazione delle società quotate. La direttiva è stata adottata anche dal Parlamento europeo e si appresta ad essere pubblicata sulla GUUE.
Omaggi, per le imprese deducibilità piena sotto i 50 euro
Integralmente deducibili le spese relative agli omaggi distribuiti a clienti di valore unitario non superiore a 50 euro.
Riforma del lavoro sportivo, nuovi oneri a carico di SSD e ASD
A seguito della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto correttivo al decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, entra nel vivo la riforma del settore sportivo, specie per l’area dilettantistica.
Giornalisti, cumulo della pensione con redditi da lavoro
L’Inps, con il messaggio 22 novembre 2022, n. 4213, fornisce chiarimenti in merito al regime di cumulo della pensione con i redditi da lavoro in favore dei giornalisti iscritti alla gestione INPGI/1.
Sicurezza sul lavoro, Protocollo d’intesa tra Inail ed Eni
Sottoscritto il protocollo d’intesa tra Inail ed Eni in materia di sicurezza sul lavoro e su tematiche riguardanti lo smart working e lo stress lavoro-correlato.