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- 16-01-2026: Il contributo unificato da 43 euro per fare causa arriva alla Consulta
- 16-01-2026: Formazione, Cassazionisti e spese di ricovero: bandi Cassa Forense in scadenza
- 16-01-2026: CIGS, NASpI e congedi parentali: prime istruzioni INPS per il 2026
- 16-01-2026: Indennità antitubercolari 2026: nuovi importi INPS
- 16-01-2026: Modello IVA 2026: approvazione, struttura e principali novità
- 16-01-2026: Codatorialità e licenziamento: rileva l’organico complessivo
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Redazione Edotto
Smart working: procedura emergenziale o ordinaria? Le regole
Smart working non fa rima con semplificazione. Il Ministero del lavoro spiega quando applicare la procedura emergenziale semplificata e quando osservare la procedura ordinaria a seguito delle novità del Decreto Aiuti bis.
Fondo Nuove Competenze: spunta un nuovo adempimento per il datore di lavoro
I datori di lavoro che hanno già presentato domanda di accesso al Fondo Nuove Competenze sono tenuti a dichiarare che il costo del lavoro rendicontato è calcolato al netto di agevolazioni, sgravi contributivi e altre sovvenzioni pubbliche.
Digitour, richieste di autorizzazione al via
Dal 30 settembre possibile presentare le richieste di autorizzazione per fruire del tax credit digitalizzazione agenzie viaggio e tour operator
Decreto Trasparenza, pubblicata la prima interpretazione ministeriale
Con la circolare 20 settembre 2022, n. 19, il Ministero del Lavoro fornisce le prime interpretazioni sui nuovi obblighi informativi previsti dal Decreto Trasparenza.
Rapporto pari opportunità: proroga del termine
A seguito delle difficoltà riscontrate dai professionisti, il Ministero del Lavoro ha accolto la proroga richiesta dal CNO per l’invio del rapporto biennale pari opportunità sulla situazione del personale maschile e femminile in azienda per il 2020-2021.