- 06-03-2026: Rottamazione-quater: pagamenti entro il 9 marzo 2026
- 06-03-2026: CCNL Dirigenti allevamenti e consorzi zootecnici - Stesura del 28/11/2023
- 06-03-2026: Ccnl Dirigenti Associazioni Allevatori Consorzi zootecnici. Rinnovo
- 06-03-2026: Pensioni pubbliche: nuove aliquote solo per anticipate, irrilevanti le dimissioni
- 06-03-2026: Assegno sociale cittadini extra UE: solo con permesso di soggiorno di lungo periodo
- 06-03-2026: Convenzione INPS-CAF per Assegno di inclusione e Supporto per la formazione e il lavoro
- 06-03-2026: TFS statali, un anno al legislatore per superare differimento e rate
- 06-03-2026: IVA alberghi: servizi accessori fuori dall’aliquota ridotta
- 06-03-2026: FIS e Fondi bilaterali: l’INPS aggiorna il file per la dichiarazione del fruito
- 06-03-2026: Recupero ICI-ENC: aggiornato il modulo REC25 per la dichiarazione
- 06-03-2026: TUF: pubblicato il decreto di adeguamento alle riforme UE
- 06-03-2026: MUD 2026: nuovo modello aggiornato in GU. Invio entro il 3 luglio
- 06-03-2026: Studi legali e avvocati disabili: pubblicate le graduatorie dei bandi 2025
- 06-03-2026: Precompilata 2026: opposizione per spese sanitarie, scolastiche e trasporti
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Accesso alla NASpI, cosa cambia dal 1° gennaio 2025
Dal 1° gennaio 2025, per accedere alla NASpI dopo le dimissioni o una risoluzione consensuale sono necessarie almeno 13 settimane di contribuzione tra la cessazione volontaria e quella involontaria successiva, salvo specifiche eccezioni. Casi pratici
Congedi parentali 2025, a chi spetta il terzo mese all’80%
Dal 1° gennaio 2025, l’indennità per il terzo mese di congedo parentale sale all’80% della retribuzione per i genitori dipendenti che concludono il congedo di maternità/paternità dopo il 31 dicembre 2024. Istituiti nuovi codici Uniemens e conguaglio.
Superminimo, assorbibilità a maglie strette
La Cassazione ha escluso l’assorbibilità del superminimo erogato in caso di passaggio di livello se manca un'espressa pattuizione delle parti. La decisione ha importanti impatti. Cosa è necessario indicare nella lettera di concessione del superminimo
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I datori di lavoro possono beneficiare di un esonero contributivo fino a 500€/mese per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 35, mai occupati stabilmente. Nella ZES l’incentivo sale a 650€/mese, ma con vincoli aggiuntivi.
Malattia nel lavoro dipendente: tutele e obblighi
La malattia sospende il rapporto di lavoro. Il lavoratore ha obbligo di comunicare tempestivamente l’assenza, ottenere certificato medico telematico, essere reperibile per controlli, rispettare termini contrattuali. Come è calcolata l'indennità INPS?
