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- 11-05-2026: Voucher 3I, elenco avvocati: in scadenza i termini per presentare le candidature
- 11-05-2026: CCNL Enti culturali Federculture - Verbale di accordo del 30/4/2026
- 11-05-2026: Ccnl Enti culturali Federculture. Rinnovo
- 11-05-2026: Codice CNEL obbligatorio nel cedolino paga e nell’informativa al lavoratore
- 11-05-2026: Rateazione debiti Inail fino a 60 mesi: come si applica la disciplina
- 11-05-2026: Cartella notificata via PEC valida anche in PDF
- 11-05-2026: Clausole sociali e CCNL negli appalti: quale parametro retributivo applicare
- 11-05-2026: Accise carburanti ridotte fino al 22 maggio 2026
- 11-05-2026: Legge del mare in GU: novità per zona contigua, subacquea e nautica da diporto
- 11-05-2026: Follow up, studi legali e vittime di violenza: via ai bandi 2026 di Cassa Forense
- 11-05-2026: Decreto Commissari è Legge: novità su Ponte Stretto, ANAS, RFI e Metro C
- 11-05-2026: CAF e professionisti abilitati: rideterminati i compensi per l’assistenza fiscale
Eleonora Pergolari
Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.
Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.
Giochi d'azzardo online: la Corte UE conferma i divieti anche con licenza estera
La Corte di giustizia UE, con sentenza del 16 aprile 2026 (causa C-440/23), chiarisce quando uno Stato membro può vietare giochi online, dichiarare nullo il contratto e consentire al consumatore il rimborso delle puntate perse.
Pensioni 2023-2024: legittimo il sistema a blocchi sulla rivalutazione
La Corte costituzionale conferma la legittimità del sistema “a blocchi” per la rivalutazione delle pensioni 2023-2024: nessuna violazione dei principi costituzionali e ampia discrezionalità al legislatore.
Whistleblower in smart working: reintegra per licenziamento ritorsivo
Il Tribunale di Milano ha dichiarato ritorsivo un licenziamento disciplinare per presunto abuso di smart working: se la condotta è tollerata e segue una segnalazione whistleblowing, scatta la tutela del segnalante e la reintegra.
Riduzione della retribuzione: quando è possibile e quali limiti si applicano
Accordo di riduzione della retribuzione: la Cassazione chiarisce quando è possibile, anche senza cambio di mansioni, e ribadisce il ruolo decisivo delle sedi protette (ordinanza n. 8402/2026).
Collegamento societario: la parentela tra soci non è sufficiente
La Cassazione chiarisce che i rapporti familiari tra soci non sono sufficienti a dimostrare il collegamento societario né l’esistenza di un gruppo, richiedendo la prova concreta dell’influenza notevole e della direzione e coordinamento.