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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Phishing in azienda: la grave negligenza può costare il licenziamento

La grave negligenza nella gestione di un bonifico disposto a seguito di un attacco di phishing può integrare giusta causa di licenziamento, anche se il dipendente stesso è vittima della frode informatica. La conferma della Cassazione.

Superbonus: sequestro dei crediti inesistenti anche in capo al terzo

La Cassazione conferma: in caso di truffa sul superbonus, il credito inesistente può essere sottoposto a sequestro preventivo impeditivo anche presso il terzo in buona fede. No alla sostituzione con fideiussione bancaria.

Mobbing sul lavoro: quando risponde il dirigente e non il datore

La Cassazione chiarisce che, esclusa la responsabilità del datore ex art. 2087 c.c., il dirigente autore di mobbing nei confronti del sottoposto risponde personalmente ai sensi dell’art. 2043 c.c.

Detrazioni fiscali indebite: responsabilità del commercialista

Cassazione: il commercialista deve verificare i presupposti delle detrazioni fiscali prima dell’inserimento in dichiarazione, potendo essere chiamato a risarcire il contribuente per le sanzioni irrogate.

Sport durante la malattia: quando il licenziamento è illegittimo

Svolgere sport durante la malattia non giustifica automaticamente il licenziamento: serve verificare compatibilità clinica e proporzionalità della sanzione. Il caso esaminato dal Tribunale di Bergamo.