Lavoro
Assegno unico e universale al minimo se l’ISEE è difforme
13/10/2023Novità in arrivo per chi riceve l'assegno unico e universale. Dalla mensilità di novembre 2023, in presenza di un ISEE difforme non corretto o integrato, l’INPS eroga l’assegno nell’importo minimo. Cosa fare per ottenerlo in misura piena? Le opzioni.
Cigs in deroga, chi deve versare il contributo addizionale?
13/10/2023Cigs in deroga fino al 31 dicembre 2023 e contributo addizionale da parte delle aziende interessate. Tutti i chiarimenti contenuti nel messaggio Inps n. 3575/2023 sulla misura introdotta dal Decreto lavoro a sostegno di aziende e lavoratori
Salario minimo. CNEL: no a 9 euro l’ora, sì a interventi “su misura”
12/10/2023Tariffa da stabilire tramite contrattazione per il lavoro povero. Revisione della busta paga. Superamento del concetto di minimo tabellare. Sono alcune proposte del CNEL contenute nel documento sul lavoro povero e salario minimo. Quali sono le altre?
Programma GOL: ripartite le nuove risorse del PNRR
12/10/2023È stato pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali recante le modalità di assegnazione della seconda quota di risorse del PNRR da destinare al Programma Nazionale per la Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL).
Cassa integrazione e nuovi esoneri contributivi dal decreto Asset
12/10/2023Cassa integrazione straordinaria in deroga per le imprese industriali strategiche, nuovo esonero contributivo per i datori di lavoro e misure a sostegno dell'acquacoltura. Sono le novità in materia di lavoro del cd. decreto Asset convertito in legge.
Licenziamento impugnato, va verificata la proporzionalità della sanzione
12/10/2023Omessa pronuncia del giudice di merito sul motivo di impugnazione riguardante la mancanza di proporzionalità tra sanzione disciplinare comminata e condotta contestata? Giudizio sul licenziamento disciplinare da ripetere. Così la Cassazione.
Somministrazione, quali opportunità per le aziende dopo il Decreto Lavoro?
12/10/2023Somministrazione di lavoro. Tutte le misure previste dal Decreto Lavoro per incentivare le aziende al ricorso a tale tipologia contrattuale. Quali le categorie che non rientrano nei limiti dimensionali previsti in via generale dalla normativa vigente?
Permessi e congedi per chi assiste i familiari: cosa sapere
12/10/2023Permessi per assistenza a familiari disabili gravi, congedi straordinari e permessi retribuiti per cause ed eventi straordinari. Quando spettano al lavoratore dipendente? Come fare richiesta al datore di lavoro? Tutte le indicazioni operative
Permessi e congedi per l’assistenza ai familiari: norme e CCNL
12/10/2023Permessi per assistenza disabili gravi, congedi straordinari e permessi retribuiti per cause ed eventi straordinari. Quali strumenti la legge e i CCNL prevedono per i dipendenti che devono assistere i familiari e come richiederli al datore di lavoro?
TFS/TFR: recupero degli interessi di mora per ritardato pagamento
11/10/2023L’Inps ha comunicato che provvederà ad erogare gli interessi di mora per il ritardo dei pagamenti di TFS e TFR imputabile alle Amministrazioni/ Enti datori di lavoro.
