Lavoro subordinato
Tempo di viaggio: è orario di lavoro e va retribuito?
16/04/2024Il tempo di viaggio impiegato dal lavoratore per recarsi sul luogo in cui svolge la prestazione lavorativa è considerabile orario di lavoro e può essere retribuito? La risposta non è univoca ma va ricercata nella legge e nei CCNL più rappresentativi.
Memorandum: scadenze lavoro dal 15 al 30 aprile 2024 (con Podcast)
15/04/2024Bando ISI 2023. Contratti di solidarietà. Contributo per oneri previdenziali a carico di associazioni e società sportive dilettantistiche. Domanda per l'esonero contributivo per la parità di genere. Gli appuntamenti degli ultimi giorni di aprile 2024
Salario minimo adeguato: dai dati (eloquenti) alle prossime azioni del Governo
11/04/2024Camera dei deputati su salario minimo adeguato, parità retributiva di genere e precarietà contrattuale. Governo intenzionato a intraprendere iniziative concrete e efficaci per contribuire al miglioramento retributivo di lavoratori e lavoratrici. Come
Parità di genere: rapporto pari opportunità e esonero contributivo
11/04/2024Due importanti adempimenti per la parità di genere. Entro il 30 aprile 2024 va trasmessa la domanda di autorizzazione all'esonero contributivo. Chi può presentarla all'INPS e come? Rinviato al 15 luglio 2024 invece il rapporto per le pari opportunità
NASpI e DIS -COLL: più alta la soglia di cumulabilità con i redditi di lavoro
10/04/2024Nuove soglie di reddito annuo da lavoro dipendente, parasubordinato o autonomo per il cumulo con le indennità di disoccupazione NASpI e DIS -COLL per il 2024. Impatti sulla nozione di lavoratore svantaggiato beneficiario di agevolazioni contributive.
Rapporto pari opportunità: tanti buoni motivi per presentarlo
10/04/2024Entro il 15 luglio 2024 le aziende che occupano più di 50 dipendenti devono presentare il rapporto per le pari opportunità per il biennio 2022-2023. È una importante scadenza considerando sanzioni, perdita di benefici contributivi e altre conseguenze
Lavoratori dello spettacolo: quale contribuzione per l’indennità di discontinuità?
09/04/2024Quale contribuzione è dovuta, a carico di datori di lavoro e committenti, in relazione all’indennità di discontinuità per autonomi, subordinati a termine e lavoratori intermittenti dello spettacolo? Dall'INPS le aliquote in vigore dal 1° gennaio 2024
Settimana corta ai primi passi con premi e incentivi per le aziende
04/04/2024Alla Commissione Lavoro della Camera parte l’esame di tre proposte di legge per la riduzione dell'orario di lavoro e l’introduzione della settimana corta. Premiate con sconti contributivi e incentivi le aziende virtuose che aderiranno all’iniziativa.
Malattia: tutti gli adempimenti del lavoratore e del datore di lavoro
04/04/2024In capo al lavoratore ammalato che si assenta per malattia le disposizioni di legge e contrattuali nonché dei regolamenti aziendali prevedono specifici obblighi verso il datore di lavoro e verso l'INPS. Quali sono? E cosa deve fare invece l'azienda?
Riduzione edilizia 2024 cumulabile con Decontribuzione Sud
02/04/2024Decontribuzione Sud è applicabile anche se opera la riduzione contributiva per l'edilizia, confermata nella misura dell’11,50% per i periodi di paga da gennaio 2023 a dicembre 2023? La risposta è nell’analisi delle due misure agevolative. Cosa sapere
