Contenzioso
Uso non corretto dei permessi 104: legittimo il licenziamento?
27/04/2022In due recenti sentenze la Corte di cassazione si è pronunciata in ordine ad altrettante vicende riguardanti il licenziamento disciplinare comminato a dipendenti per uso improprio dei permessi ex Legge n. 104.
Irregolarità da zelo eccessivo? Recesso annullato e reintegra
22/04/2022Annullato il licenziamento per giusta causa intimato a un lavoratore, un capotreno, che aveva posto in essere numerose irregolarità per eccesso di zelo. Condotta sussumibile nell’ambito delle sanzioni conservative previste dal CCNL.
Cause previdenziali: soccombente non sempre sanzionabile per lite temeraria
21/04/2022La Cassazione su condizioni e limiti entro i quali, nei giudizi promossi per ottenere prestazioni previdenziali o assistenziali, la parte soccombente in giudizio è sanzionabile per lite temeraria e/o responsabilità aggravata.
Condotta in conflitto con interessi impresa? Sì al licenziamento del dirigente
19/04/2022Dirigente tenuto ad astenersi dai comportamenti espressamente vietati dall'art. 2105 c.c. e da tutte le condotte in conflitto con le finalità e gli interessi dell'impresa. Licenziamento in caso di violazione del dovere di fedeltà.
Tentata truffa ai danni del cliente: licenziamento per giusta causa
15/04/2022La tentata truffa a danno di un cliente lede irrimediabilmente il vincolo fiduciario che caratterizza il rapporto di lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al lavoratore.
Licenziamento illegittimo, sanzione conservativa anche con clausola elastica
12/04/2022Licenziamento illegittimo: riconducibilità della condotta addebitata nella previsione contrattuale che punisce l'illecito con sanzione conservativa anche se tale previsione è espressa attraverso clausole generali o elastiche.
Mancata vigilanza, datore sanzionato se non rispetta le direttive
11/04/2022Nell’ambito dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro, il procedimento amministrativo utilizzato al fine di determinare la liquidazione della rendita Inail è autonomo e distinto rispetto all’accertamento del danno civilistico.
Sanzione disciplinare dopo valutazione Commissione scioperi
08/04/2022Chiarimenti della Corte di cassazione in tema di potere disciplinare del datore di lavoro rispetto ai lavoratori che abbiano aderito ad un'astensione dal lavoro che si assume illegittimamente proclamata.
Recesso illegittimo senza la prova della soppressione del posto di lavoro
04/04/2022Licenziamento individuale per ragioni inerenti all'organizzazione del lavoro: la prossimità al pensionamento non è idonea a giustificare il recesso se non vi è prova della soppressione del posto al quale il lavoratore era addetto.
Provvedimenti di variazione INAIL, da quando decorrono gli effetti?
01/04/2022Ultime precisazioni della Corte di cassazione sulla decorrenza degli effetti dei provvedimenti di variazione e rettifica adottati dall’Inail.
