Contenzioso
Cambio di mansioni: legittimo licenziare il lavoratore che rifiuta di farsi visitare
15/07/2022Il datore di lavoro può licenziare il dipendente che non si presenta alla visita medica disposta per verificare l'idoneità ad un cambio di mansioni. L'asserito illegittimo demansionamento non giustifica il rifiuto di sottoporsi al controllo sanitario.
Dimissioni per fatti concludenti se il lavoratore è assente ingiustificato
12/07/2022Dimissioni non formalizzate e assenza prolungata ed ingiustificata dal posto di lavoro. Più difficile per il dipendente farsi licenziare per ottenere la NASpI. Una sentenza del Tribunale di Udine torna sull'argomento coprendo un vulnus del Jobs act.
Sindacalista non trasferibile ad altra sede senza nulla osta, anche se indagato
06/07/2022Presunzione di anti-sindacalità del trasferimento disposto nei confronti del dirigente sindacale senza il previsto "nulla osta", ossia senza l'osservanza delle formalità prescritte. Irrilevante che lo stesso sia sottoposto a indagine penale.
Licenziamento illegittimo: reintegra anche con clausola elastica del CCNL
29/06/2022In tema di licenziamento disciplinare, la condotta addebitata al lavoratore può essere ricondotta nella previsione del CCNL che punisce l'illecito con sanzione conservativa anche se espressa mediante clausole generali o elastiche.
Indennità da licenziamento illegittimo e detrazione dell'aliunde perceptum
24/06/2022Precisazioni della Corte di cassazione in ordine alla determinazione dell’indennità risarcitoria da licenziamento illegittimo con particolare riferimento alla corretta detrazione dell'aliunde perceptum.
Green pass di un'altra persona? Sì al licenziamento
22/06/2022Confermato il licenziamento del lavoratore che, per accedere in azienda, esibisce un green pass appartenente a terze persone. Per il Tribunale di Napoli si tratta di una condotta di gravità tale da impedire la prosecuzione del rapporto di lavoro.
Ferie non godute per maternità? Indennità anche se la lavoratrice si dimette
20/06/2022La lavoratrice, nel periodo di astensione obbligatoria per maternità, non può fruire delle ferie e ciò rende neutra la circostanza che ella abbia poi scelto di dimettersi: le va comunque riconosciuta l'indennità sostitutiva.
Accompagnamento, azione anche con certificato medico negativo
13/06/2022Indennità di accompagnamento: precisazioni di Cassazione in ordine all'esercizio dell'azione per il riconoscimento del beneficio, con particolare riferimento al requisito della previa presentazione della domanda amministrativa.
Prelievi e assegni circolari senza contabili? Il bancario rischia il licenziamento
10/06/2022Sì al recesso per giusta causa irrogato al bancario a seguito dell'effettuazione di una serie di operazioni irregolari di rilevante importo, quali prelievi in contanti ed emissioni di assegni circolari senza le contabili e la necessaria modulistica.
Pensione di reversibilità al figlio inabile superstite. Da quando spetta?
09/06/2022Il figlio inabile a carico del pensionato deceduto ha diritto di ottenere dall'INPS l'attribuzione della pensione di reversibilità, quale superstite, con decorrenza dal mese successivo alla data del decesso del de cuius.
