Contenzioso
Licenziamento della neo mamma in caso di cessazione dell'attività
22/12/2023La Cassazione sul concetto di cessazione dell'attività dell'azienda, ipotesi di deroga al generale divieto di licenziamento della lavoratrice madre durante il periodo protetto: la cessazione deve riguardare l'intera attività aziendale.
Licenziamento disciplinare della lavoratrice in gravidanza solo per colpa grave
21/12/2023La Cassazione sulla legittimità del licenziamento disciplinare comminato a una lavoratrice madre nel periodo protetto: va escluso che l'abuso del processo possa configurare una colpa grave idonea a legittimare il recesso.
La Cassazione sulla retribuzione dovuta nel periodo delle ferie
18/12/2023Retribuzione durante il periodo di ferie comprensiva di ogni importo pecuniario collegato all'esecuzione delle mansioni e correlato allo status personale e professionale del lavoratore. Lo ha ribadito la Corte di cassazione.
Quarantena Covid durante le ferie? Corte Ue: niente riporto
15/12/2023E' in linea con il diritto europeo una normativa o prassi nazionale che non consenta il riporto dei giorni di ferie concessi a un lavoratore, per il periodo coincidente con quello di messa in quarantena Covid. I chiarimenti forniti dalla Corte di giustizia Ue.
Licenziamento disciplinare illegittimo se l'inadempimento non è grave
14/12/2023Illegittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente responsabile dei punti vendita se l'inadempimento posto in essere non è stato "notevole". La conferma della Cassazione.
Polizia penitenziaria. Distinzione di sesso nell’immissione in ruolo incostituzionale
11/12/2023La Consulta sull'Ordinamento di Polizia penitenziaria: discriminatorio non prevedere che le donne vincitrici del concorso per vice ispettore, assenti al corso di formazione per maternità, siano immesse in ruolo con la stessa decorrenza degli uomini.
Senza alterazione di sistemi non è falsa attestazione di presenza: reintegra
07/12/2023Va esclusa l'ipotesi di falsa attestazione di presenza in servizio se il dipendente non ha realizzato nessuna alterazione dei sistemi di rilevamento. Licenziamento disciplinare illegittimo, sì alla reintegra. Decisione della Cassazione.
Assegno sociale spettante anche a chi non ha chiesto il mantenimento
05/12/2023La posizione della Corte di cassazione sul diritto alla corresponsione dell'assegno sociale: stato di bisogno effettivo come unico requisito richiesto, nessuna rilevanza alla mancata richiesta dell'assegno all'ex coniuge.
Licenziamento, reintegra se il fatto sussiste ma è non illecito
30/11/2023La Cassazione sulle conseguenze del licenziamento disciplinare irrogato in caso di fatto materiale privo di connotati di illiceità, offensività o antigiuridicità: sì a tutela reintegratoria c.d. attenuata per il dipendente.
Cessione d'azienda illegittima? Reintegra possibile anche per il pensionato
24/11/2023Il conseguimento della pensione di anzianità non integra una causa di impossibilità della reintegrazione nel posto di lavoro del dipendente in caso di dichiarata illegittimità della cessione del ramo d'azienda. Lo ha chiarito la Cassazione.
