Contenzioso
Cambio appalto e clausola sociale: trasparenza nella scelta dei lavoratori
09/07/2024Nel subentro tra appaltatori va sempre garantita la correttezza e la trasparenza delle procedure. I diritti dei lavoratori devono essere tutelati attraverso procedure di selezione chiare e verificabili. Così la Cassazione in tema di cambio appalto e clausola sociale.
Responsabilità contributiva in caso di scissione societaria
03/07/2024Alle obbligazioni previdenziali, equiparabili a quelle tributarie, va estesa la disciplina della responsabilità solidale e illimitata in caso di scissione societaria: è quanto stabilito dalla Corte di cassazione con ordinanza n. 17188/2024.
Pensioni: riscatto di laurea non neutralizzabile per passare al sistema misto
28/06/2024I lavoratori non possono scegliere retroattivamente il sistema pensionistico più vantaggioso: lo ha puntualizzato la Consulta nel pronunciarsi sulla normativa in tema di riscatto di laurea e neutralizzazione dei contributi pensionistici. Rilievi di incostituzionalità infondati.
Giustificato motivo oggettivo: repêchage senza obbligo di formazione aggiuntiva
21/06/2024Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: obbligo di repêchage limitato alle mansioni inferiori compatibili con il bagaglio professionale del lavoratore al momento del recesso. Cassazione: datore non tenuto a formare i lavoratori per adattarli a nuove mansioni.
L'abuso del congedo parentale giustifica il licenziamento
20/06/2024Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipendente che durante la fruizione del permesso per congedo parentale svolge un'altra attività lavorativa. Il caso esaminato dal Tribunale di Torre Annunziata.
La Cassazione sulla tempestività della revoca del licenziamento
19/06/2024Revoca del licenziamento e relativa tempestività: ciò che conta è la data di invio della revoca da parte del datore di lavoro, non la data di ricezione da parte del lavoratore, risarcimento escluso. Così la Cassazione con ordinanza n. 16630/2024.
Il tempo per spostarsi dalla sede al cliente rientra nell'orario di lavoro
18/06/2024Il tempo di viaggio dei tecnici esterni deve essere considerato come tempo di lavoro retribuito. Corte di cassazione: illegittima la clausola dell'accordo aziendale che preveda una "franchigia" di 30 minuti non retribuiti.
Licenziamento: immediatezza della contestazione intesa in senso relativo
13/06/2024Definitivamente confermato il licenziamento per giusta causa di una lavoratrice che aveva esercitato attività in concorrenza con la società datrice di lavoro. Esclusa, nella specie, la violazione del principio di immediatezza della contestazione.
L'apprendista si dimette? Datore rimborsato per la formazione
12/06/2024Contratto di apprendistato professionalizzante: legittimo prevedere, in caso di dimissioni anticipate, che l'apprendista dimissionario sia tenuto a restituire al datore le somme corrisposte per le giornate di formazione erogate. Lo ha stabilito il Tribunale di Roma.
Fuori dal periodo di comporto gli accessi al pronto soccorso e il day hospital
07/06/2024Licenziamento per superamento del periodo di comporto da annullare se sono stati considerati anche i giorni di assenza dovuti ad accessi al pronto soccorso e ricoveri in day hospital. La conferma della Corte di cassazione.
