Contenzioso
Licenziamento per reato commesso anni prima: legittimo?
22/02/2024La Cassazione in tema di licenziamento disciplinare per condotte extra lavorative, integranti illecito penale, tenute prima dell'instaurazione del rapporto lavorativo: valutazione rimessa al giudice di merito.
Part time penalizzato: rischio di discriminazione di genere
20/02/2024Svalutare il part-time ai fini delle progressioni economiche orizzontali significa, nei fatti, penalizzare le donne rispetto agli uomini con riguardo ai miglioramenti di trattamento economico. Lo ha confermato la Cassazione.
Rapporto di lavoro assente? Il datore non risponde di estorsione
19/02/2024Affinché il datore di lavoro possa essere ritenuto colpevole di estorsione ai danni del lavoratore occorre che il rapporto di lavoro sia già in atto. Reato escluso se, prima dell'assunzione, prospetta l'alternativa tra meno soldi e nessun lavoro.
Il dipendente stressato va risarcito anche se non c'è mobbing
19/02/2024Mobbing assente? Si deve comunque valutare l'eventuale responsabilità del datore per avere, anche colposamente, omesso di impedire un ambiente di lavoro stressogeno. Lo ha ribadito la Cassazione.
Alimenti in cattivo stato di conservazione? Chef licenziato
15/02/2024Condotta pericolosa costituisce addebito grave, niente sanzione conservativa: confermato il licenziamento per giusta causa comminato a uno chef per riscontrate irregolarità nella conservazione del cibo da somministrare ai clienti.
Mobbing e vessazioni sul lavoro: come valutare se è dovuto il risarcimento
13/02/2024Mobbing accertato con valutazione complessiva dei fatti. Se non sussiste, giudice tenuto a verificare se è riscontrabile un’ipotesi di responsabilità del datore per mancata adozione delle necessarie misure di tutela. Le indicazioni della Cassazione.
Cessione d’azienda simulata? Licenziamento nullo
08/02/2024Codatorialità: quali sono gli indici sintomatici dell'unicità del centro di imputazione? Le indicazioni rese dalla Cassazione in tema di simulazione di cessione d’azienda e di licenziamento ritorsivo.
Conto corrente aperto senza prendere informazioni? Licenziato
07/02/2024Sì al licenziamento del dipendente di banca, al vertice della filiale, per violazione delle disposizioni che disciplinano l'attività bancaria: rilevante la posizione apicale ricoperta e la maggiore responsabilità ed intensità del vincolo fiduciario.
Salario inadeguato dopo il rinnovo? CCNL da disapplicare
07/02/2024Il trattamento salariale successivo al rinnovo contrattuale è peggiorativo rispetto al precedente e non conforme alla giusta retribuzione di cui all'articolo 36 della Costituzione? Va disapplicato. Sentenza della Corte d'appello di Milano.
Il coordinatore lavora da casa? Licenziamento illegittimo
02/02/2024No al licenziamento disciplinare del coordinatore di cantiere per asserita violazione delle norme sull'orario di lavoro e assenza dal servizio laddove le attività di sua competenza non richiedano la "presenza fisica in un determinato luogo".
