- 16-04-2026: DL PNRR 2026, sì definitivo. Giustizia: tre direzioni tributarie e appello cartaceo
- 16-04-2026: Regole ad hoc per la compensazione delle imposte
- 16-04-2026: F24, compensazioni da operare con cautela
- 16-04-2026: Premi ai lavoratori sportivi: ancora un’esenzione transitoria
- 16-04-2026: Premi ai lavoratori sportivi: ritorna l’esenzione, ma solo in via transitoria
- 16-04-2026: Esami e corsi a distanza: il Garante interviene sul trattamento dei dati
- 16-04-2026: Email aziendali: accesso integrale anche dopo la fine del rapporto di lavoro
- 16-04-2026: Crisi d’impresa, in consultazione la bozza di circolare
- 16-04-2026: Whistleblower in smart working: reintegra per licenziamento ritorsivo
- 16-04-2026: Estratti conto al posto dei POS nel Decreto PNRR convertito
- 16-04-2026: Frode alimentare, nuove pene e controlli: sì definitivo alla riforma
- 16-04-2026: Commercialisti, de Nuccio confermato Presidente
- 16-04-2026: Concorso del professionista negli illeciti societari, Mef non risolve
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Redazione Edotto
Concorso magistrati ausiliari onorari: bando CSM in scadenza
Concorso del CSM per magistrati ausiliari onorari: requisiti, incarichi e modalità di presentazione della domanda da parte dei magistrati ordinari a riposo interessati. Scadenza 13 aprile 2026.
Gratuito patrocinio: al via la compensazione dei crediti 2026
Entro il 30 aprile gli avvocati possono compensare i crediti per gratuito patrocinio con imposte e contributi. Aperta la prima finestra temporale del 2026, istruzioni operative.
Prima casa, stop al bonus se l’altro immobile è affittato
Per la Cassazione, la locazione dell’immobile già posseduto nello stesso Comune non ne prova l’inidoneità oggettiva e fa perdere il bonus prima casa (ordinanza n. 3596/2026).
Equo compenso avvocati: chiarimenti CNF su ambito applicativo
Il CNF chiarisce che l’art. 25-bis CDF sull’equo compenso si applica solo a specifici clienti (PA, grandi imprese, banche, assicurazioni), escludendo altri rapporti e limitando obblighi e sanzioni.
Simulazione di malattia: certificato medico superabile solo con prova rigorosa
In tema di licenziamento per simulazione della malattia, la presenza di certificazione medica limita il recesso datoriale, essendo superabile solo con prova rigorosa e accertamenti medico-legali. Cassazione n. 8783/2026.
