- 31-12-2025: Decreto sicurezza sul lavoro, legge in GU: le novità
- 31-12-2025: Legge di Bilancio 2026 in GU: guida alle novità in materia di lavoro
- 31-12-2025: Legge di Bilancio 2026 in GU: cosa cambia su pensioni e previdenza complementare
- 31-12-2025: CBAM: avvio dal 1° gennaio 2026. Obblighi per importatori
- 31-12-2025: Malattia del lavoratore: nuovo servizio INPS per le visite mediche di controllo
- 31-12-2025: Conguaglio contributivo 2025: dall'Inps regole, scadenze e istruzioni
- 31-12-2025: In Gazzetta le misure 2026 per imprese e fisco
- 31-12-2025: Interesse legale 2026 all’1,60%: impatto su contributi e sanzioni
- 31-12-2025: Cooperazione fiscale: nuove regole dal 2026
- 31-12-2025: Pensioni: adeguamento alla speranza di vita, con deroghe
- 31-12-2025: Accise sul gas naturale: nuova disciplina per gli operatori
- 31-12-2025: INPS, cessione quinto pensioni: nuovi tassi per il primo trimestre 2026
- 31-12-2025: Dogane: novità sulla confisca delle merci
- 31-12-2025: Tassa sui pacchi: dal 2026 contributo di 2 euro per importazioni da Paesi terzi
Redazione Edotto
Lavoratori domestici: dal 2026 contributi dematerializzati
Lavoratori domestici: dal 2026 contributi dematerializzati. L'Inps non spedirà più ai datori di lavoro domestico di età inferiore ai 76 anni la lettera annuale con le indicazioni per effettuare i versamenti e i modelli di pagamento cartacei pagoPA
Gestione dei contingenti tariffari: istruzioni delle Dogane
L'Agenzia delle Dogane definisce le modalità operative per la gestione dei contingenti tariffari, illustrando procedure alternative, obblighi di garanzia e regole per rettifiche e invalidamenti delle dichiarazioni doganali.
5 per mille Onlus: elenchi 2025 pubblicati e nuove regole 2026
Il comunicato dell’Agenzia delle Entrate del 18/12/2025 annuncia la pubblicazione degli elenchi 5 per mille Onlus 2025 e definisce le nuove regole dal 2026: abolizione dell’Anagrafe Onlus e obbligo di iscrizione al Runts per mantenere il contributo.
Licenziamento per GMO dopo riorganizzazione aziendale con AI: legittimo
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: il Tribunale di Roma conferma la legittimità della riorganizzazione aziendale e della soppressione delle mansioni, considerando anche l’uso dell’intelligenza artificiale come fattore di efficientamento e riduzione dei costi.
Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise
Ddefinite le modalità di compilazione del modello F24 Accise per il versamento del PREU, introducendo l’obbligo di indicare il codice identificativo per apparecchi da gioco e fornendo istruzioni operative per i concessionari.