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16-03-2026: Spese condominiali 2025: comunicazione amministratori entro il 16 marzo
16-03-2026: Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
16-03-2026: Casse di previdenza dei professionisti: stop al prelievo sui risparmi
16-03-2026: Contributo Autorità Trasporti 2026: aliquota, esenzione e scadenze
16-03-2026: Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
16-03-2026: Accise sull’energia elettrica: nuove modalità operative
16-03-2026: Custodia temporanea merci in dogana: criteri e tariffe MEF 2026
16-03-2026: Esame avvocato: decreto legge di riforma in arrivo
16-03-2026: Concorso magistrati ausiliari onorari: bando CSM in Gazzetta
16-03-2026: IRES premiale: incremento occupazionale e lavoratori stagionali
16-03-2026: Bonus prima casa: residenza entro un anno per evitare la decadenza
16-03-2026: Dirigente in ente pubblico economico e attività di commercialista: chiarimenti

Redazione Edotto

mar 13

Ravvedimento speciale CPB, ultima chiamata

I contribuenti ISA che hanno aderito al Concordato preventivo biennale 2025-2026 possono regolarizzare le annualità 2019-2023 con il ravvedimento speciale. Occorre versare l’imposta sostitutiva entro il 16 marzo 2026.

mar 13

Tassa vidimazione libri sociali 2026 in scadenza. Importi e modalità operative

Entro lunedì 16 marzo 2026 le società di capitali devono versare la tassa di vidimazione dei libri sociali. Analisi di soggetti obbligati, importi dovuti in base al capitale sociale, modalità di pagamento con F24 e disciplina per libri digitali.

mar 13

Rating di legalità: nuovo regolamento dal 16 marzo 2026

Entra in vigore il 16 marzo 2026 il nuovo Regolamento AGCM sul rating di legalità, che aggiorna requisiti, cause ostative, sistema premiale e obblighi informativi, con impatti rilevanti su compliance, credito e contratti pubblici.

mar 12

Piccola proprietà contadina: la compartecipazione non comporta decadenza

La compartecipazione agraria per coltivazioni stagionali non comporta automaticamente la decadenza dalle agevolazioni per la piccola proprietà contadina se il proprietario mantiene la conduzione diretta del fondo.

mar 12

Minacce ai vertici aziendali: licenziamento disciplinare legittimo

È legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che minaccia i vertici aziendali. Lo ha confermato la Cassazione nell'escludere la natura asseritamente discriminatoria del recesso comminato a un dipendente.