- 30-03-2026: Credito d’imposta mediazione: domande entro il 31 marzo 2026
- 30-03-2026: Minori in affidamento: pubblicata la legge sui registri nazionali
- 30-03-2026: Onlus, obbligo di iscrizione al RUNTS entro il 31 marzo
- 30-03-2026: TFS e TFR dipendenti pubblici: quando arriva e come viene pagato dal 2027
- 30-03-2026: Inps: nuova organizzazione del Fondo Clero e Polo Vaticano
- 30-03-2026: NASpI e risoluzione consensuale: la Cassazione su limiti e condizioni di accesso
- 30-03-2026: Bonus nido 2026: domanda unica, ISEE e requisiti. Cosa cambia
- 30-03-2026: ISAC 2026, lettere di compliance: indicazioni dei Consulenti del lavoro
- 30-03-2026: Nuovo decreto fiscale: credito 5.0 al 35%. Incontro con le imprese al Mimit
- 30-03-2026: Riforma mercati dei capitali: cosa cambia su TUF e società quotate
- 30-03-2026: AI Act: dal Parlamento UE rinvii, watermark e divieto nudificazione
- 30-03-2026: Assegni familiari e maggiorazioni pensionistiche per l’anno 2026
- 30-03-2026: Superbonus: chi non aderisce paga il compenso dell’amministratore
- 30-03-2026: POS-RT: chiarimenti su pagamenti differiti e attività fuori sede
Redazione Edotto
Start-up, scale-up e imprese innovative: definizioni UE uniformi
La Raccomandazione UE 2026/720 introduce definizioni uniformi di impresa innovativa, start-up e scale-up. Chiariti criteri, soglie e modalità di calcolo per favorire accesso ai fondi e crescita nel mercato unico.
Costo medio orario call center 2026–2028: pubblicato il decreto
Ministero del Lavoro, call center: aggiornato il costo medio orario del lavoro sulla base del rinnovo del CCNL. I valori, validi tra il 2026 e il 2028, possono variare in funzione dei benefici contributivi, accordi aziendali e costi per la sicurezza.
Dichiarazione IVA 2026: scadenze, novità del modello e chiarimenti Assonime
La dichiarazione IVA 2026 deve essere presentata entro il 30 aprile. Analisi di scadenze, novità del modello e criticità evidenziate dalla circolare Assonime 8/2026 su crediti IVA, società di comodo e controlli automatizzati.
Tassonomia sociale: principi guida dei commercialisti
La tassonomia sociale definisce criteri e indicatori per misurare la sostenibilità sociale delle imprese. Il documento CNDCEC del 25 marzo 2026 ne analizza obiettivi, strumenti e impatti operativi per aziende, PMI e professionisti ESG.
Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
Nel licenziamento orale, il lavoratore deve provare la volontà datoriale. Il Tribunale di Napoli Nord conferma che, in difetto, l’assenza ingiustificata prolungata integra giusta causa di recesso.
