- 26-03-2026: Credito d’imposta 4.0: scadenza al 31 marzo per la comunicazione al GSE
- 26-03-2026: Modello TR: presentazione entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Credito Iva trimestrale, modello TR entro aprile
- 26-03-2026: Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: CCNL Ambasciate - Stesura del 18/3/2026
- 26-03-2026: Ambasciate. Rinnovo Ccnl
- 26-03-2026: Estorsione: quando la minaccia di licenziamento integra il reato
- 26-03-2026: Trust esteri trasparenti: niente IVAFE per i beneficiari in Italia
- 26-03-2026: Consulenza su finanziamenti: niente riserva ai commercialisti, compenso dovuto
- 26-03-2026: Legge di delegazione europea 2025: IVA digitale e ritenute transfrontaliere
- 26-03-2026: Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
- 26-03-2026: SIMEST: contributi a fondo perduto per le imprese colpite dall’uragano Harry
- 26-03-2026: Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
Redazione Edotto
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Crisi familiare: ammissibile il ricorso dei coniugi proposto con domanda congiunta e cumulata di separazione e di divorzio. Così la Cassazione nel pronunciarsi sulle novità introdotte con la Riforma Cartabia.
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Violazioni di norme su salute e sicurezza sui luoghi di lavoro: in Gazzetta il decreto
Pubblicato in Gazzetta il decreto con cui il ministero del lavoro ha rivalutato le sanzioni amministrative pecuniarie in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il nuovo importo e la relativa decorrenza
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Come previsto, il Consiglio dei Ministri del 16 ottobre ha approvato il testo della Legge di Bilancio 2024 mettendo sul tavolo 24 miliardi di euro. Qualche anticipazione è stata data dalla Premier Meloni. Vediamo cosa arriverà.