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- 15-01-2026: Iper-ammortamenti 2026: necessarie comunicazioni ad hoc
- 15-01-2026: Legge di Bilancio 2026: aggiornamenti su congedi parentali e malattia del figlio
- 15-01-2026: Congedi parentali e per malattia del figlio: aggiornamenti 2026
- 15-01-2026: Fondo EST: novità in arrivo per il 2026
- 15-01-2026: APE sociale: proroga, riapertura delle domande e nuove risorse dalla legge di Bilancio
- 15-01-2026: Fondo Nuove Competenze 3: incremento di 125,9 milioni e pubblicazione delle istanze finanziabili
- 15-01-2026: Informazione sindacale anche via WhatsApp se gli interessi sono tutelati
- 15-01-2026: Eventi catastrofali 2026: regole AgriCat per la denuncia dei danni e accesso agli indennizzi
- 15-01-2026: Arbitro Assicurativo (AAS) al via: come funziona e quando presentare ricorso
- 15-01-2026: Mamme lavoratrici, doppio binario nel 2026: esonero contributivo o bonus
- 15-01-2026: Tassonomia UE: semplificazione degli obblighi informativi dal 2026
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Redazione Edotto
Modelli 730-4, istruzioni per i sostituti d’imposta
Assistenza fiscale. Con l’elaborazione dei prospetti paga del mese di competenza di luglio 2023 i sostituti d’imposta devono effettuare le operazioni di conguaglio delle risultanze, a debito e a credito, delle dichiarazioni 730/2023 per i dipendenti.
Modello Irap 2023, le novità per il costo del lavoro
Prevista una deduzione forfetaria dalla base imponibile IRAP per ogni lavoratore dipendente diverso da quelli a tempo indeterminato impiegato nel periodo d’imposta.
Aumento di capitale non proporzionale senza pregiudizio
Aumento di capitale non proporzionale e assemblee speciali sono l'oggetto della massima societaria del Consiglio Notarile di Milano.
FBSA, causale “eventi climatici” in caso di temperature elevate
Il Fondo FSBA rammenta che è possibile utilizzare la causale “eventi climatici” nei casi di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa per le temperature atmosferiche superiori a 35° centigradi.
Infortunio lavoratori UE, SEE e Svizzera: accordo tra Ministero della Salute e Inail
Fornite le indicazioni in merito all’accordo tra il Ministero della Salute e l’Inail riguardanti il rimborso delle spese sostenute per gli infortuni dei lavoratori in Paesi degli Stati UE, SEE e Svizzera.