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Redazione Edotto

Domanda proroga CIGS per crisi aziendale

Per poter beneficiare della proroga del trattamento di CIGS, l’impresa in cessazione – prima che cessi il programma di crisi aziendale - deve stipulare con le parti sociali uno specifico accordo in sede governativa e solo successivamente deve presentare, in tempi congrui (da notare che non è...

Modelli di gestione Ex D.LGS 231/2001

La responsabilità da reato delle imprese ex D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 rappresenta un tema estremamente attuale per la presenza di diverse tipologie di illeciti, di cause che ne determinano l’insorgere, nonché per i vari interventi di prassi che hanno reso tale impianto normativo sempre più...

Sostegno Inclusione Attiva all'avvio

L’INPS, con circolare n. 133 del 19 luglio 2016, ha fornito istruzioni in merito alla SIA (Sostegno per l’inclusione attiva) che è una misura di contrasto alla povertà che prevede l’erogazione di un sussidio economico alle famiglie in condizioni economiche disagiate, in cui siano presenti minorenni,...

DDL ottava salvaguardia in Commissione Lavoro

Il disegno di legge n. 3893 sull'ottava salvaguardia è giunto in Commissione Lavoro alla Camera. Per portare una soluzione definitiva al fenomeno degli esodati è stata prevista un’ulteriore salvaguardia per 32.000 soggetti, un numero leggermente inferiore a quanto certificato dall’INPS. L’ottava e...

Cambio appalto e trasferimento d’azienda

A decorrere dal 23 luglio 2016 entrerà in vigore il nuovo comma 3 dell’art. 29, D.Lgs. n. 276/2003, come modificato dall’art. 30, D.Lgs. n. 122/2016, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 158 dell’8 luglio 2016 (Legge europea 2015-2016). Attualmente il comma 3 del citato art. 29...