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Redazione Edotto


Il versamento della ritenuta d’acconto evita la maxisanzione e la sospensione dell’attività

A seguito della nota del Ministero del Lavoro, prot. n. 16920 del 9 ottobre 2014, in caso di disconoscimento di un rapporto di lavoro autonomo occasionale ex art. 2222 c.c., e conseguente riqualificazione della prestazione da autonoma a subordinata, il versamento della ritenuta d’acconto con F24 permette di evitare l’applicazione della maxisanzione. Inoltre, poiché nel caso di specie, il lavoratore non sarebbe considerato “in nero”, il datore di lavoro eviterebbe anche che lo stesso sia...

La sesta salvaguardia in Gazzetta Ufficiale

Nella Gazzetta Ufficiale n. 246 del 22 ottobre 2014 è stata pubblicata la Legge n. 147 del 10 ottobre 2014, relativa alla c.d. sesta salvaguardia, che interessa 32.100 lavoratori. Il provvedimento, che entrerà in vigore il 6 novembre 2014, riduce di: - 20.000 soggetti la seconda salvaguardia; - 4.000 soggetti la quarta salvaguardia; in quanto possibilità al tempo non utilizzate. Le istanze dovranno essere presentate entro 60 giorni dall’entrata in vigore della...

Indennità di tirocinio per la Garanzia Giovani erogata dall’INPS

Con messaggio n. 6789 del 3 settembre 2014, l’INPS aveva evidenziato la volontà manifestata da alcune Regioni, successivamente all’adozione del Piano Nazionale di attuazione della “Garanzia Giovani”, di affidare all’Istituto il servizio di erogazione dell’indennità di tirocinio, prevista tra gli interventi. Adesso, con messaggio n. 7899 del 22 ottobre 2014, l’Istituto comunica che le Regioni interessate sono ben 19 (Lazio, Puglia, Friuli Venezia Giulia, Calabria, Campania, Valle D’Aosta,...

Pensione al 10 del mese solo per chi ha la pensione INPS ed INPDAP

La bozza del DDL Stabilità 2015 prevede che a decorrere dall’1 gennaio 2015 - al fine di uniformare e razionalizzare le procedure ed i tempi di pagamento delle prestazioni previdenziali corrisposte dall’INPS – i trattamenti pensionistici siano posti in pagamento il giorno 10 di ciascun mese con un unico pagamento nei confronti dei beneficiari di più trattamenti. A tal proposito, ma non solo, i sindacati dei pensionati hanno subito stabilito una giornata di mobilitazione. Tuttavia,...

Datore di lavoro responsabile d’infortunio anche se le attrezzature sono di altri

La Corte di Cassazione, IV Sezione Penale, con sentenza n. 43459/2014, depositata il 17 ottobre, ha riconosciuto la responsabilità del datore anche nel caso in cui l’infortunio sia dovuto alla presenza sul luogo di lavoro di attrezzatura non conforme alla norme antinfortunistiche, non di proprietà dello stesso. Nel caso di specie, un operaio si era infortunato nel magazzino utilizzando una scala in ferro difforme dalle prescrizioni in materia di sicurezza, trovata sul luogo e non facente...