Redazione Edotto
Comunicazione obbligatoria per infortuni superiori ad un giorno escluso quello dell'evento
Con la circolare del 12 ottobre 2017, n. 42, l’Inail ha fornito alle aziende indicazioni operative per adempiere all’obbligo di comunicazione in via telematica entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, a fini statistici e informativi, dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che...
Regole rinnovate per i lavori usuranti nell'accesso anticipato al pensionamento
È stato appena pubblicato nella G.U. n. 231 del 3 ottobre 2017, il decreto ministeriale del 20 settembre 2017, adottato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, concernente l’accesso anticipato al pensionamento per gli addetti...
Imprese agricole, piattaforma con aggiornamenti sul lavoro occasionale
L’INPS ha emanato il messaggio del 25 settembre 2017, n. 3662, con il quale rende nota l’avvenuta implementazione della piattaforma informatica dedicata alle comunicazioni di svolgimento di prestazioni occasionali nel settore agricolo, conformemente con la nuova disciplina adottata in materia.
Conciliazione vita – lavoro, misure in favore delle aziende
E’ stato firmato, lo scorso 12 settembre 2017, dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, e dal Ministro dell'Economia e delle Finanze, Pier Carlo Padoan, il decreto interministeriale che riconosce sgravi contributivi ai datori di lavoro privati che abbiano previsto, nei...
Licenziamento illegittimo per il lavoratore che ha denunciato il datore poi assolto
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22375 del 26 settembre 2016 ha dato continuità all’orientamento che esclude che la denuncia di fatti di potenziale rilievo penale accaduti nell'azienda possa integrare giusta causa o giustificato motivo soggettivo di licenziamento, purché non emerga il...
