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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Fondo di Garanzia per i lavoratori di imprese sequestrate

L’INPS, con la circolare 17 settembre 2020, n. 103, chiarisce le modalità di intervento del Fondo di Garanzia ex art. 2, Legge 29 maggio 1982, n. 297, nel caso in cui il datore di lavoro sia stato sottoposto alle misure di prevenzione disciplinate dal Decreto Legislativo 6 settembre 2011, n. 159.

Fringe Benefit 2020, soglia di esenzione raddoppiata

Con la deroga, per la sola annualità 2020, introdotta dall'art. 112, Decreto Legge 14 agosto 2020, n. 104, l'importo del valore dei beni ceduti e dei servizi prestati dall'azienda ai lavoratori dipendenti che non concorre alla formazione del reddito fiscalmente imponibile è elevato ad euro 516,46.

Esonero contributivo filiere agro-alimentari, prime indicazioni

L’INPS, con il messaggio, 15 settembre 2020, n. 3341, fornisce le prime indicazioni relativamente all’esonero dei contributi previdenziali e assistenziali del settore agricolo per il periodo dal 1° gennaio 2020 al 30 giugno 2020

Distacco legittimo anche in caso di interesse solidaristico

La Corte di Cassazione, nella sentenza 11 settembre 2020, n. 18959, afferma la legittimità del distacco sorretto da un interesse di tipo solidaristico e non meramente economico o patrimoniale.

Rilevanza fiscale del welfare aziendale

Con la risposta n. 338 del 9 settembre 2020, l'Agenzia delle Entrate riordina i requisiti richiesti per la non imputazione al reddito delle somme erogate a titolo di welfare aziendale.