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Annarita Scarcella

Annarita Scarcella è esperta di diritto del lavoro, previdenziale e amministrazione del personale.
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.

Certificazione della parità di genere per la premialità negli appalti pubblici

Stretta negli appalti pubblici. Per assicurarsi un maggior punteggio, le imprese non possono più autocertificare la parità di genere, ma devono possedere la certificazione. È una novità del decreto su PNRR e regioni, pubblicato in Gazzetta Ufficiale.

Tirocini extracurriculari con indennità di partecipazione più ricca

Elevata la soglia massima dell’indennità mensile da erogare al giovane tirocinante che partecipa i tirocini extracurriculari a carico del Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani. Lo rende noto ANPAL anche per i tirocini in corso

Contratto di espansione con sgravi contributivi per le imprese che assumono

Assunzioni agevolate di giovani. Le imprese che stipulano un contratto di espansione possono assumere nuove professionalità per ricambio generazionale o per acquisire i nuovi profili professionali necessari fruendo di incentivi contributivi vigenti.

Esonero contributivo per i lavoratori a due tempi e due vie

Per i periodi di paga relativi al secondo semestre 2023, l’esonero contributivo per i lavoratori dipendenti si applica nella misura del 6% o del 7% ma la maggiorazione del 4% non rileva ai fini della tredicesima mensilità. Come operare in busta paga

Equo compenso: appalti pubblici con incarichi gratuiti per i professionisti

Nuovo Codice degli appalti pubblici. In casi eccezionali e previa adeguata motivazione, le prestazioni d’opera intellettuale possono essere rese gratuitamente alla PA. Un vulnus al principio generale dell’equo compenso, in vigore dal 20 maggio 2023?