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- 12-12-2025: Cambio del luogo di lavoro e legge applicabile: i chiarimenti della CGUE
- 12-12-2025: Milleproroghe: differimenti per fisco, imprese e sanità
- 12-12-2025: Gestione rifiuti e TARI: esclusa l’aliquota ridotta per la tariffa
- 12-12-2025: Milleproroghe 2026: più tempo per gli incentivi del decreto Coesione
- 12-12-2025: Cndcec: chiarimenti su obbligo formativo in materia di antiriciclaggio
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- 12-12-2025: Il contributo unificato da 43 euro per fare causa arriva alla Consulta
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Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
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Prosecuzione contratto a tempo determinato: quando scatta la maxi sanzione per lavoro nero
Prosecuzione di fatto del contratto a tempo determinato oltre il termine fissato dalle parti. Quando gli ispettori del lavoro applicano al datore di lavoro la maxi sanzione per lavoro nero? Lo spiega l’INL nel vademecum aggiornato, trasmesso con nota
Patente a crediti: il Consiglio di Stato frena sulla sospensione obbligatoria
Patente a crediti, dal 1° ottobre 2024. Parere del Consiglio di Stato sullo schema di regolamento. Attenzione alla sospensione obbligatoria per morte del lavoratore imputabile (almeno) a colpa grave: va garantita la discrezionalità del provvedimento.
Bonus assunzioni disabili under 35: un’opportunità per il Terzo settore
Dal 2 settembre 2024 al via le domande per il bonus assunzioni disabili under 35 nel Terzo settore. Il bonus è composto da una quota una tantum di 12.000 euro e da una quota di 1.000 mensili dall'assunzione. Cumulabilità ampia con gli altri incentivi
Bonus Giovani, Donne svantaggiate e ZES unica, al via dal 1° settembre 2024
Assunzioni agevolate grazie al Decreto Coesione per Giovani, Donne svantaggiate e ZES unica. I bonus sono applicabili dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025. Esoneri anche del 100% dei contributi.
Assunzioni obbligatorie di disabili: esonero autocertificato, cosa cambia?
Per fruire dell'esonero autocertificato, i datori di lavoro privati che occupano addetti a lavorazioni a rischio elevato devono presentare un'autocertificazione entro 60 giorni dall’insorgenza dell’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità.
