Lavoro

L’Inps cerca 400mila redditi

07/09/2007 L’Inps per poter erogare il bonus “quattordicesima” ha bisogno di accertare il requisito reddituale del diritto, pertanto invierà a circa 400mila pensionati una lettera con il modulo per la verifica reddituale. La missiva potrà essere ignorata dai pensionati che nel 2007 hanno guadagnato più di 8.504 euro.
LavoroPrevidenza

Più vincoli ai cellulari aziendali

07/09/2007 Nell’articolo si esamina l’orientamento della giurisprudenza in tema di abusi del dipendente che possono legittimare il licenziamento. Ad esempio, nella sentenza della Cassazione civile n. 15334 del 9 luglio scorso, intervenuta in un ricorso di un dipendente licenziato per aver usato il telefonino aziendale per scopi personali, si stabilisce che l’indebita utilizzazione ai fini personali del cellulare aziendale configura giusta causa di recesso. Nel caso a nulla è valsa la difesa del dipendente,...
LavoroContenziosoLavoro subordinato

I contributi fissano il bonus

06/09/2007 Rispetto alle previsioni l’Inps è in anticipo di un mese con il pagamento dell’una tantum per il 2007 ai pensionati con entrate basse, ovvero tutti coloro che percepiscono meno di 654 euro al mese. Infatti, il bonus sarà erogato a partire dal 1° ottobre prossimo. L’incremento, a regime dal 2008, diventerà una specie di quattordicesima pagata con la mensilità di luglio e di importo a seconda dei contributi versati durante la vita lavorativa.  
PrevidenzaLavoro

Al debutto l’indennità di malattia

06/09/2007 Con il messaggio n. 21600 del 2007, l’Inps annuncia che è stata approntata la procedura di pagamento per l’indennità di malattia ai soggetti iscritti alla gestione separata. Sono previsti requisiti di concessione simili a quelli considerati per l’indennità di ricovero ospedaliero. Dunque, sarà possibile liquidare la nuova prestazione disposta dalla Finanziaria 2007. 
LavoroPrevidenza

Prestazioni pagate dopo la denuncia

06/09/2007 Con il messaggio n. 21397 del 2007, l’Inps chiarisce che il pagamento diretto agli operai a tempo indeterminato delle prestazioni previste nel messaggio n. 14346 del 1° giugno 2007 deve essere effettuato solamente previa dichiarazione del lavoratore che attesti la mancata erogazione attraverso l’anticipazione del datore. Le prestazioni oggetto della disposizione sono: assegni per il nucleo familiare, indennità di malattia, cassa integrazione, donazione di sangue e di midollo osseo.
PrevidenzaLavoro

L’impresa extra-Ue ha l’obbligo del Durc

04/09/2007 Il ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 24/2007 avanzato dall’Ordine dei consulenti del lavoro di Bolzano, ha chiarito che le imprese aventi sede in un Paese extracomunitario e che svolgono la propria attività anche in Italia sono soggette alla normativa sul Durc e sono tenute all’iscrizione obbligatoria alla Cassa edile. Non sono soggette agli stessi obblighi le imprese aventi sede in uno Stato della Ue, che hanno provveduto nel loro Paese ad iscriversi presso un organo...
LavoroPrevidenza

Riposi aggiuntivi per il padre

04/09/2007 In risposta ad un interpello formulato dall’Ordine dei consulenti del lavoro, il ministero del Lavoro ha precisato che, in caso di parti plurimi, l’articolo 41 del Testo unico stabilisce che anche il padre lavoratore dipendente ha diritto ai riposi giornalieri aggiuntivi, non goduti dalla madre in quanto lavoratrice autonoma o parasubordinata.
Lavoro subordinatoLavoro

Indennità per gli agricoli, fino al 30/9 paga l’Inps

04/09/2007 Con il messaggio n. 21397/2007 l’Inps informa che le richieste relative ad assegni familiari, indennità di malattia e cassa integrazione pervenute all’Istituto entro il 30 settembre, presentate dagli operai agricoli, saranno liquidate direttamente dall’Inps dietro dichiarazione dell’interessato, in cui  attesta di non aver ricevuto la prestazione anticipata dal datore di lavoro e che lo stesso non sia disposto ad anticipare il pagamento.
PrevidenzaLavoro

Lotta al sommerso sproporzionata

04/09/2007 I consulenti del lavoro analizzano il Testo unico sulla sicurezza e mettono in luce alcune criticità. Alla luce dell’attuale normativa, ad esempio, il provvedimento di sospensione dell’attività raggiungerà molte più piccole e piccolissime imprese rispetto alle medie e alle grandi, conseguendo un inevitabile effetto boomerang sul mercato del lavoro e sull’occupazione. Marina Calderone, presidente del Consiglio nazionale dell’Ordine, ritiene urgente un intervento legislativo che introduca un...
ProfessionistiLavoroConsulenti del lavoro

Appalti, al debutto il tesserino

01/09/2007 Da oggi tutto il personale occupato da un’impresa appaltatrice o subappaltatrice è tenuto ad esporre la tessera di riconoscimento individuale, per effetto della legge n. 123 del 3 agosto 2007. Le imprese con meno di 10 dipendenti possono adempiere a tale onere istituendo e aggiornando un apposito registro collettivo, vidimato dalla direzione provinciale del Lavoro. Il mancato rispetto della nuova norma comporta, a carico del datore di lavoro, sanzioni amministrative fino a 500 euro per ogni...
LavoroLavoro subordinato