Lavoro

Intermediati abilitati all’assistenza previdenziale/assistenziale solo con delega

09/02/2011 Con la circolare n. 28 dell' 8 febbraio 2011, l’Inps chiarisce quali sono gli intermediari abilitati ad assolvere agli adempimenti previdenziali, assistenziali e in materia di lavoro che riguardano i lavoratori dipendenti, compresa la trasmissione telematica della documentazione previdenziale. Infatti, se le imprese non si occupano direttamente della gestione dei propri dipendenti tramite l’accesso al fascicolo aziendale, l’impiego di altre figure professionali, che hanno la possibilità di...
PrevidenzaLavoro

Un'offesa episodica non può fondare il licenziamento per giusta causa

09/02/2011 La Corte di cassazione, con sentenza n. 3042 dell'8 febbraio 2011, ha confermato la decisione con cui i giudici di merito avevano disposto la reintegrazione sul posto di lavoro di una donna che era stata licenziata per asserita “giusta causa” per aver, episodicamente, rivolto un'espressione offensiva nei confronti del suo superiore. Secondo i giudici di legittimità, nella sentenza impugnata era stato correttamente valutato il comportamento della dipendente, comportamento che, anche se grave,...
Lavoro subordinatoLavoroContenzioso

Scuole private Aninsei - Ipotesi di accordo di rinnovo del 01/02/2011

07/02/2011 Sottoscritto il 1° febbraio 2011, tra l'ANINSEI - Confindustria Federvarie e FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, l'ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl ANINSEI 2010/2012 per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato nelle scuole non statali. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2010 con scadenza il 31 dicembre 2012.
Lavoro

Inps. Aggiornati gli importi delle indennità per il 2011

05/02/2011 La circolare n. 25 del 4 febbraio 2011, dell’Ente nazionale previdenziale riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2011, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità e disoccupazione, al lordo ed al netto della riduzione prevista dall’articolo 26 della Legge n. 41/86 e distinti in base alla retribuzione soglia di riferimento, nonchè la misura dell’importo mensile dell’assegno per l’attività socialmente utili. La legge n. 247/2007 prevede che, con effetto dal 1°...
PrevidenzaLavoro

Licenziamento per giusta causa se leso l’elemento fiduciario del rapporto di lavoro

05/02/2011 La sezione Lavoro della Corte di Cassazione, con la sentenza n. 35 del 3 gennaio 2011, interviene su un caso di licenziamento di un dipendente accusato di essere entrato all’interno dell’azienda al di fuori dell’orario di lavoro senza la necessaria autorizzazione. La Corte nel pronunciarsi afferma che il licenziamento per giusta causa è valido solo se il datore di lavoro riesce a provare che il comportamento del lavoratore ha leso l’elemento fiduciario a base del rapporto di lavoro stesso....
Lavoro subordinatoLavoro

Sicurezza sul lavoro: non sempre il titolare dell'azienda è responsabile degli infortuni

04/02/2011 E' necessario accertare chi in sostanza viene considerato datore di lavoro per affermare la responsabilità in caso di sicurezza sul lavoro ex Decreto legislativo n. 626/94. Lo stabilisce la Corte di Cassazione, con sentenza n. 4106 del 3 febbraio 2011, prendendo in esame l’infortunio occorso ad un operaio, dovuto all’utilizzo di una scala non sicura; l'incidente lavorativo era accaduto presso uno dei sette stabilimenti di una grande azienda, gestito da un direttore di stabilimento con poteri e...
Lavoro

Possibile per il lavoratore distaccato svolgere la propria attività in una sede diversa

03/02/2011 Con il primo interpello del nuovo anno, il ministero del Lavoro affronta il tema dell’istituto del distacco del lavoratore dalla sede dell’impresa, sollevato dalla Confederazione nazionale dell’artigianato e della piccola e media impresa. Il quesito posto è se sia legittimo usare il distacco nel caso in cui il lavoratore distaccato svolga la propria attività in un luogo diverso dalla sede del distaccatario. Nell’interpello n. 1/2011, il Lavoro risponde affermativamente ribadendo che tra i...
Lavoro subordinatoLavoro

L'Uniemens raccoglie i dati per il calcolo della Ds ridotta

03/02/2011 L'Inps ha riscritto, nella circolare n. 13/2011, le modalità di gestione della Cig nel flusso Uniemens che dal gennaio 2011 raccoglie mensilmente tutte le informazioni relative all'evento. Fino a maggio 2011 è comunque prevista una fase transitoria che permetterà di gestire gli eventi utilizzando le vecchie modalità.
PrevidenzaLavoro

Area Legno Lapidei (Pmi, Artigianato) - Accordo di rinnovo del 27/01/2011

03/02/2011 Nel giorno 27 gennaio 2011, Confartigianato Legno e Arredo, Confartigianato Marmisti, CNA Produzione, CNA Costruzioni, Casartigiani, Claai e FENEAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, hanno stipulato l'accordo per il rinnovo del Ccnl Legno, Arredamento, Mobili dell’11/10/2007 e del Ccnl Escavazione, Lapidei del 30/10/2007, che vengano accorpati in un unico Contratto Nazionale denominato Ccnl Area Legno Lapidei applicabile alle imprese artigiane ed alle PMI. Il contratto decorre dal 1° gennaio del 2010 e scadrà il 31 dicembre 2012.
Lavoro

La 24 Inps per il minimale 2011

03/02/2011 E’ del 1° febbraio 2011 la circolare Inps numero 24, che porta il titolo: “Determinazione per l'anno 2011 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale.”. Vi si riportano – avuto riguardo che nell'anno 2011 la variazione percentuale ai fini della perequazione automatica delle pensioni è stata pari all’ 1,6 per cento - le tabelle A) e B) in allegato 1), con i...
PrevidenzaLavoro