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Lavoro

Licenziamento per giusta causa solo se il recesso è proporzionato al fatto addebitato

31/08/2011 Per la Corte di cassazione – sentenza n. 17739 del 29 agosto 2011 – per invocare la giusta causa di un licenziamento deve esservi proporzionalità fra fatto addebitato e recesso e ciò tenendo conto di “ogni comportamento che, per la sua gravità, sia suscettibile di scuotere la fiducia del datore di lavoro e di far ritenere che la continuazione del rapporto si risolva in un pregiudizio per gli scopi aziendali”. E' stato, quindi, respinto il ricorso avanzato da una società avverso la condanna...
Lavoro subordinatoLavoro

Con il Dl 98/2011 ancora nuove regole in tema di contribuzione di malattia

27/08/2011 Con l’articolo 18, comma 16 del decreto legge n. 98/2011, convertito dalla legge n. 111/2011, è stato nuovamente modificato il quadro normativo in materia di indennità di malattia. Il nuovo disposto normativo, infatti, stabilisce che dal 1° maggio 2011 non sono più escluse dal versamento per la contribuzione di malattia all’Inps le categorie per le quali il datore di lavoro è tenuto per legge o contratto a retribuire direttamente il dipendente assente per tale evento. La contribuzione per...
PrevidenzaLavoro

Buoni lavoro. Ampliata la rete di distribuzione con l’accordo banche-Inps

26/08/2011 In data 25 agosto 2011 è stata sottoscritta una convenzione tra l’Ente di previdenza nazionale e l’Istituto Centrale delle Banche Popolari Italiane (ICBPI), per l’erogazione dei voucher attraverso il canale bancario nazionale. Grazie a questo accordo, si è notevolmente ampliata la rete finalizzata alla distribuzione dei voucher lavoro occasionale accessorio. In prospettiva, circa 10mila sportelli bancari potranno essere abilitati al servizio di acquisto e incasso dei voucher, oltre alle sedi...
Economia e FinanzaPrevidenzaLavoro

Istruzioni operative per la generazione dei DM10VIG

26/08/2011 Il 25 agosto 2011, l’Inps ha pubblicato il messaggio n. 16744 avente ad oggetto le “regolarizzazioni contributive da Uniemens e generazione del DM10VIG”. L’Istituto tiene a precisare che è in fase di rilascio la procedura di gestione delle variazioni contributive comunicate con il flusso Uniemens e che il nuovo sistema si articola nel seguente modo: - le aziende, o i loro intermediari, inviano mensilmente, insieme alle denunce mensili correnti, anche eventuali denunce di variazione...
PrevidenzaLavoro

Inps. Pronto il modello per il riconoscimento dello svolgimento di attività usuranti

26/08/2011 Il ministero del Lavoro, con la circolare n. 22/2011, ha dettato le prime istruzioni operative per tutti coloro che vogliono richiedere l’accesso anticipato alla pensione, in quanto “addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti”, sfruttando la finestra del 30 settembre 2011. L’Inps, con il messaggio n. 16762 del 25 agosto 2011, ha finalmente definito il modello che i suddetti lavoratori devono presentare se vogliono vedersi riconosciuto il diritto al trattamento pensionistico...
PrevidenzaLavoro

All’1,15% l’addizionale Inail 2010 per il danno biologico in agricoltura

25/08/2011 Sulla “Gazzetta Ufficiale” n. 195 del 23 agosto è stato pubblicato il Dm 13 giugno 2011, recante la misura dell’addizionale sui contributi assicurativi agricoli dell’anno 2010 per la copertura degli oneri relativi al danno biologico. Il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con tale provvedimento decreta che, per l’anno 2010, la misura dell’addizionale sui contributi assicurativi agricoli da versare all’Inail è pari all’1,15% del contributo assicurativo dovuto per l'anno 2010. Si...
Lavoro

Incidenti sul lavoro: il datore di lavoro deve prevenire le condotte negligenti dei lavoratori

24/08/2011 Con sentenza del 28 giugno 2011, n. 748, la sezione penale del Tribunale di Ravenna ha condannato per omicidio colposo i datori di lavoro di un operaio vittima di un folgoramento in quanto sono state violate le norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro. I giudici hanno ritenuto che gli imputati dovevano adottare le idonee misure di prevenzione (e di rispettare le prescrizioni dettate dal coordinatore in materia di sicurezza), la cui funzione non é “solo quella di evitare...
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