Lavoro
Carta Dedicata a te 2024, istruzioni operative per l’accesso alla misura
10/07/2024Pubblicate le istruzioni operative per l’accesso alla misura di sostegno per i nuclei familiari in difficoltà economica, per l’acquisto di beni di prima necessità, di carburanti o in alternativa, di abbonamenti ai servizi di trasporto pubblico locale.
Valutazione dei rischi con gli strumenti OiRA: linee guida
10/07/2024OiRa costituisce un importante supporto per le imprese nel processo della valutazione dei rischi e fornisce diverse soluzioni pratiche per guidare l’utente nell’adozione delle misure di prevenzione. Vediamo di seguito i dettagli.
Assegno di inclusione e Supporto formazione e lavoro: tempo di bilanci
10/07/2024Assegno di inclusione e supporto formazione e lavoro: un bilancio dell'Inps sulle domande accolte. tutti i dettagli nell'articolo, con Faq
Bonus psicologo: inserimento fatture entro il 31 luglio 2024
10/07/2024Bonus psicologo 2022. Entro il 31 luglio 2024 è possibile inserire le fatture da parte degli psicoterapeuti che hanno confermato le sedute entro il 26 marzo 2024. Le istruzioni Inps
Modello RED: convenzione Inps e soggetti abilitati all’assistenza fiscale
09/07/2024L’Inps rende nota l’adozione di una nuova convenzione per l’affidamento in via non esclusiva, del servizio di raccolta e trasmissione del modello RED e delle dichiarazioni di responsabilità (Modello ACC.AS/PS), ai soggetti abilitati all’assistenza fiscale.
Tavolo Caporalato: partecipazione delle organizzazioni del Terzo settore
09/07/2024Anche i rappresentanti delle organizzazioni del Terzo settore, impegnati nella lotta contro il caporalato e lo sfruttamento lavorativo potranno partecipare al Tavolo Caporalato. Vediamo di seguito.
E' ritorsivo il licenziamento comminato per rifiuto del part time
09/07/2024Il licenziamento comminato a seguito del rifiuto di part time è ritorsivo e non giustificato, poiché volto a eludere il divieto di cui all'art. 8 del D. Lgs. n. 81/2015, risultando una reazione ingiusta e arbitraria a un comportamento legittimo del lavoratore.
LOAgri: maxi sanzione per lavoro sommerso se manca l’UNILAV
09/07/2024L’omessa comunicazione UNILAV di instaurazione del rapporto di lavoro occasionale agricolo a tempo determinato, LOAgri, comporta l’applicazione della maxi sanzione per lavoro sommerso, se ne ricorrono i presupposti. E in mancanza di tali presupposti?
Cambio appalto e clausola sociale: trasparenza nella scelta dei lavoratori
09/07/2024Nel subentro tra appaltatori va sempre garantita la correttezza e la trasparenza delle procedure. I diritti dei lavoratori devono essere tutelati attraverso procedure di selezione chiare e verificabili. Così la Cassazione in tema di cambio appalto e clausola sociale.
Carceri, salari parificati e incentivi alle aziende che assumono detenuti
09/07/2024Carceri, salari parificati e incentivi alle aziende che assumono detenuti. Cosa prevede il disegno di legge al vaglio del Senato. Tutti i dettagli nell'articolo, con schema riassuntivo
