Lavoro subordinato
Smart working: proroga solo per genitori con almeno un figlio under 14
18/12/2023In GU il decreto anticipi convertito in legge. Proroga al 31 marzo 2024 dello smart working emergenziale per i genitori del settore privato con almeno un figlio under 14. La proroga non vale per i fragili. Lo chiariscono gli atti parlamentari. Perché
Bonus per il part time ciclico, ultime ore per la domanda - La Video Guida
15/12/2023Il bonus di 550 euro è riconosciuto, a specifiche condizioni, ai lavoratori dipendenti privati con contratto di lavoro part time ciclico verticale, misto o orizzontale. L’INPS spiega come fare domanda per il 2022 e il 2023, entro il 15 dicembre 2023.
È legge il Decreto anticipi. Guida alle novità di lavoro
14/12/2023Smart working, bonus psicologo, prestiti ai dipendenti, obblighi dei sostituti d’imposta, lavoro sportivo dilettantistico e subordinato, adempimenti e versamenti nei Comuni alluvionati della Toscana. Decreto anticipi convertito in legge. Cosa cambia?
Permessi retribuiti agli atleti paralimpici con rimborsi alle aziende
12/12/2023Gli atleti paralimpici di alto livello lavoratori dipendenti possono chiedere permessi retribuiti al proprio datore di lavoro che, a sua volta, può ottenere il rimborso del trattamento economico e previdenziale versato. Le novità dal 1° gennaio 2024.
Sconti contributivi e bonus per chi assume i beneficiari dell'assegno di inclusione
06/12/2023Al via, dal 2024, un nuovo sistema di incentivazione a favore dei datori di lavoro privati che assumono i beneficiari dell’Assegno di inclusione, stabilmente o a tempo determinato e stagionale e per gli enti che svolgono attività di intermediazione.
Lavoratori dello spettacolo: a chi e quando spetta l'indennità di discontinuità
05/12/2023Con l’arrivo dell’indennità di discontinuità, dal 1° gennaio 2024, datori di lavoro e committenti devono versare all’INPS un contributo pari all’1% dell’imponibile contributivo. A carico dei lavoratori invece un contributo di solidarietà dello 0,50%.
Premi e contributi INAIL più cari per l’anno 2024
04/12/2023Il Ministero del Lavoro e il MEF rendono nota la riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi speciali INAIL per l’anno 2024. A chi si applica e in quale misura percentuale?
Malattia dei lavoratori sportivi: a chi spetta e con quali obblighi
27/11/2023Tutela della malattia per i lavoratori sportivi iscritti al Fondo Pensione dei Lavoratori Sportivi e alla Gestione separata. L'INPS chiarisce gli obblighi contributivi e gestionali a carico del datore di lavoro e del lavoratore. Attenzione a UniEmens
Congedo straordinario e permesso 104 a più lavoratori per lo stesso disabile
23/11/2023Si può fruire del congedo straordinario e dei permessi 104 da parte di più di un lavoratore per l’assistenza allo stesso familiare con disabilità grave? Al quesito risponde l’INPS che torna sulla questione con nuove istruzioni e con regole da seguire
Settori e professioni per le assunzioni agevolate di donne svantaggiate
22/11/2023Definiti, per l'anno 2024, i settori e le professioni caratterizzati da un alto tasso di disparità uomo-donna e che rilevano ai fini della concessione degli sgravi contributivi ai datori di lavoro privato che assumono donne svantaggiate. Quali sono?