Lavoro subordinato
Legge di delegazione europea 2024: come cambia il lavoro mediante piattaforme digitali
03/03/2025Primo sì, del Senato, al DDL di delegazione europea 2024. Il provvedimento definisce i principi e criteri che il Governo deve osservare nel recepire la direttiva UE sul miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali
Trasporto pubblico locale, indennità di malattia 2024: documentazione entro il 31 marzo
28/02/2025Il Ministero del Lavoro ha reso noto che, entro il 31 marzo 2025 a pena di decadenza, va trasmessa la documentazione per ottenere il rimborso dell’indennità di malattia per le aziende del trasporto pubblico locale per l'anno di competenza 2024. Come?
Lavoratori all'estero: retribuzioni convenzionali 2025 per premi Inail
28/02/2025L'INAIL fornisce istruzioni sulle retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori operanti all'estero, aggiornate per l’anno 2025 con decreto. Le retribuzioni sono frazionabili, quando?
Ticket licenziamento: tra nuovi importi 2025 e causali di cessazione
27/02/2025Aumenta il massimale NASpI e pertanto anche l'importo del ticket licenziamento 2025 dovuto dai datori di lavoro per interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con teorico diritto alla NASpI. Escluse le dimissioni per fatti concludenti.
Percettori NASpI e DIS-COLL: si accorciano i tempi di iscrizione nel SIISL
26/02/2025I tempi di iscrizione d'ufficio, da parte dell'INPS, dei percettori di NASPI/DIS-COLL nel SIISL saranno a breve ridotti a 24 ore. Gli utenti potranno accedere alla piattaforma immediatamente dopo il pagamento della prestazione. Nuove istruzioni INPS
NASpI: dimissioni per fatti concludenti con doppia penalizzazione
26/02/2025NASpI: per cessazioni involontarie avvenute dal 1° gennaio 2025, l'INPS verifica se, nei 12 mesi precedenti, il richiedente ha cessato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per dimissioni (anche per fatti concludenti) o risoluzione consensuale
INPS, rendiconto di genere 2024: ancora rilevanti disuguaglianze in Italia
25/02/2025Presentato, dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza INPS, il Rendiconto di genere 2024. Le condizioni di svantaggio delle donne continuano a essere rilevanti in ambito lavorativo, familiare e sociale. Questo è quanto emerge dal Rendiconto. Cosa fare?
Milleproroghe in GU. Contratto a termine: esigenze delle parti fino al 31 dicembre 2025
25/02/2025Dal 1° gennaio 2026, in assenza della contrattazione collettiva, il datore di lavoro, per i contratti di durata complessiva superiore a 12 mesi e non superiore a 24 mesi, non può più ricorrere a esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva.
Dipendenti pubblici: nuove funzionalità per la richiesta di accertamento sanitario
20/02/2025L'INPS comunica nuove implementazioni della procedura per la gestione delle richieste di accertamento sanitario per dipendenti pubblici, per velocizzare la presentazione e gli interventi di modifica delle domande nonché per semplificare le attività.
Operai agricoli: aliquote contributive per il 2025
20/02/2025L'INPS comunica le aliquote contributive che le aziende che operano nel settore dell’agricoltura devono versare per l’anno 2025 per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato. Quali sono i contributi dovuti al FPLD dalle aziende agricole?
