Lavoro subordinato
Omissioni contributive: meno sanzioni, più entrate per lo Stato
26/09/2025Interrogazione parlamentare n. 5-04298. La riforma del decreto Lavoro ha reso più proporzionate le sanzioni per omissioni contributive sotto i 10.000€. Dati INPS. Prima: 966mila violazioni, 11 mln riscossi. Dopo: 406mila violazioni, 69 mln riscossi.
Trasparenza retributiva: cosa ci aspetta?
25/09/2025La direttiva (UE) 2023/970 stabilisce il principio di parità salariale per lavori uguali o di pari valore, rafforza la trasparenza retributiva ante e post assunzione, introduce nuovi obblighi di comunicazione e prevede sanzioni in caso di violazioni.
Parità salariale e disciplina europea: principi e strumenti di attuazione
25/09/2025La direttiva UE 2023/970 rafforza la parità retributiva, imponendo la trasparenza salariale e l'osservanza di criteri oggettivi. I datori di lavoro dovranno fornire dati sulle retribuzioni, informare i dipendenti e correggere divari non giustificati.
Commissione Parlamento UE: nuove regole e tutele per tirocini
24/09/2025La Commissione Occupazione del Parlamento UE ha approvato una relazione che propone modifiche alle nuove norme UE sui tirocini: condizioni di lavoro dignitose, tutele sociali e contrasto agli abusi che mascherano rapporti di lavoro regolari da stage.
Straordinario forfetizzato: quando diventa superminimo
23/09/2025Un compenso forfetario per lavoro straordinario, se corrisposto stabilmente e sganciato dalla prestazione effettiva, muta natura in superminimo individuale, divenendo parte integrante della retribuzione ordinaria e non riducibile dal datore di lavoro
Ai turnisti spettano i buoni pasto per turni oltre le 6 ore
22/09/2025Buoni pasto anche ai lavoratori con turni superiori alle 6 ore. La Cassazione ha ribadito che il beneficio spetta a tutti i lavoratori, a prescindere dalla natura turnista o meno dell'orario lavorativo e da eventuali regolamenti aziendali restrittivi
Salario minimo a tre vie: al via l’esame al Senato
19/09/2025Senato, salario minimo. Il DDL AS1237 propone un sistema misto con soglia di 9 € e rafforzamento dei CCNL; il DDL AS956 prevede un minimo legale di 10 € e sanzioni; il DDL AS957 delega al Governo la definizione dei trattamenti minimi basati sui CCNL.
Inail: aggiornati i minimali e i massimali di rendita
19/09/2025Inail: aggiornati i minimali e i massimali di rendita decorrenti dal 1° gennaio 2025. Nell'articolo, tutti gli importi in vigore, suddivisi per categoria di assicurati, con tabella riassuntiva degli adempimenti e delle scadenze da rispettare.
Licenziamenti individuali: ennesimo “stop” alle tutele crescenti
18/09/2025Il Jobs Act ha introdotto il contratto a tutele crescenti per gli assunti dal 7 marzo 2015, limitando i casi di reintegra e prevedendo specifiche indennità. La Consulta ha progressivamente dichiarato incostituzionali molte norme, ampliando le tutele.
Tutele crescenti: tra rigidità normativa e correzioni giurisprudenziali
18/09/2025Il contratto a tutele crescenti, basato su criteri rigidi e automatici, nel periodo da 2018 al 2025 è stato progressivamente smontato dalla Corte costituzionale che ha restituito centralità al giudice. Permane tuttavia un profilo problematico: quale?
