Lavoro subordinato

Condizioni di lavoro e regime previdenziale applicabile ai lavoratori distaccati: i chiarimenti del Ministero

13/10/2010 Il ministero del Lavoro è stato interpellato al fine di conoscere la corretta interpretazione della norma prevista dal Decreto legge n. 72/2000, recante l’attuazione della Direttiva europea 96/71/CE, “in materia di distacco transnazionale di lavoratori nell’ambito di una prestazione di servizi”. Nello specifico, si chiedono chiarimenti in merito alle condizioni di lavoro applicabili ai lavoratori “inviati”, in regimi di distacco, da imprese stabilite in uno Stato membro della Ue presso...

Lavoro Lavoro subordinato Previdenza

Durc con esclusiva negli appalti pubblici

12/10/2010 La circolare n. 35/2010, del ministero del Lavoro, fornisce importanti chiarimenti in materia di Durc, sollecitati anche dalla determinazione n. 1/2010 dell’Autorità di vigilanza sui contratti pubblici. L’Autorità – in un ottica di semplificazione e speditezza delle procedure di gara, nel settore degli appalti pubblici – ha riconosciuto la validità trimestrale del Durc nell’ambito dei citati appalti, analogamente a ciò che avviene nel settore dei lavori nei cantieri edili. La circolare n. 35...

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Collegato lavoro: spazio alla clausola compromissoria

11/10/2010 Sembra ormai chiaro che il testo definitivo del collegato lavoro sia orientato verso l'eliminazione dell’obbligatorietà del tentativo di conciliazione reintroducendo la normativa che ne stabilisce la facoltatività. In alternativa, viene previsto che le controversie tra datore di lavoro e lavoratore dipendente siano risolte in sede di arbitrato, piuttosto che davanti al giudice del lavoro, in presenza della clausola compromissoria che lo prevede. Unica eccezione al ricorso all'arbitrato è quando...

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Durc con esclusiva negli appalti pubblici

09/10/2010 La circolare n. 35/2010, del ministero del Lavoro, fornisce importanti chiarimenti in materia di Durc, sollecitati anche dalla determinazione n. 1/2010 dell’Autorità di vigilanza sui contratti pubblici. L’Autorità – in un ottica di semplificazione e speditezza delle procedure di gara, nel settore degli appalti pubblici – ha riconosciuto la validità trimestrale del Durc nell’ambito dei citati appalti, analogamente a ciò che avviene nel settore dei lavori nei cantieri edili. La circolare n. 35...

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L’11 ottobre la Cas.sa.colf incassa tramite Inps

08/10/2010 Con messaggio n. 25102 del 6 ottobre 2010, l’Inps ricorda che assieme ai contributi per il terzo trimestre 2010, in scadenza il prossimo 11 ottobre (il 10 cade di domenica), si dovranno pagare anche i contributi di finanziamento alla Cas.sa.colf, la cassa di previdenza per i trattamenti assistenziali ed assicurativi, integrativi aggiuntivi e/o sostitutivi delle prestazioni sociali pubbliche obbligatorie per colf e badanti, gestita dalle associazioni sindacali. Vi sono obbligati tutti i datori...

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Per gli insegnanti contrattualizzati da settembre a giugno vanno pagati anche i mesi estivi

08/10/2010 Con sentenza n. 370 del 2010, la Corte d'appello di Brescia, Sezione lavoro, si è pronunciata sulla vicenda di una insegnante di matematica precaria dal 1995 che chiedeva di essere inserita a ruolo dal giudice o, comunque, di vedersi riconosciuto il diritto a un trattamento economico equiparato a quello dei docenti con contratto a tempo indeterminato. La Corte, pur ribadendo l'impossibilità ex lege di trasformare i contratti a tempo determinato in assunzioni a tempo indeterminato, ha...

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11 ottobre 2010, versamento dei contributi delle colf relativi al trimestre luglio-settembre

06/10/2010 Entro il prossimo 11 ottobre (il giorno 10 cade di domenica), i datori di lavoro delle colf devono versare i contributi relativi al trimestre luglio-settembre. Per questo appuntamento non si registrano novità circa le quote orarie da pagare, rispetto a quanto già versato nel mese di luglio. Le famiglie devono porre attenzione, invece, al calcolo dei contributi relativo al periodo di ferie, solitamente fruito dalle domestiche nei mesi estivi. A tal proposito si ricorda che: nel periodo di ferie...

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No al licenziamento se le intimidazioni verso i colleghi risultano generiche

05/10/2010 È stata depositata il 4 ottobre 2010 la sentenza n. 20566 emessa dalla Cassazione, che ha stabilito l’illegittimità del licenziamento disciplinare di un dipendente che adottava un comportamento intimidatorio nei confronti dei colleghi dipendenti. La motivazione addotta è che la genericità dei fatti non dà la possibilità al lavoratore licenziato di difendersi adeguatamente. Le intimidazioni generiche non possono essere ritenute rilevanti. Sempre in tema di licenziamento disciplinare, l’ordinanza...

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Sul rapporto di lavoro nel settore del turismo tutto in una Guida

30/09/2010 La gestione del rapporto di lavoro nel settore del turismo è al centro della Guida del ministero del Lavoro, contenuta nella circolare n. 34 del 2010. Il documento è basato sulle direttive che le Entrate hanno indicato nella loro circolare 47/E/2010. Viene precisato, tra tanto, che: - il lavoro notturno può essere detassato se è riconducibile all’incremento di produttività, competitività, redditività (ad esempio le ore del portiere di notte, che rispondendo ad esigenze della clientela in tempo...

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Se il lavoratore richiede l’assegno straordinario rinuncia all’impugnazione del licenziamento

29/09/2010 La Cassazione, con sentenza n. 20358 depositata il 28 settembre 2010, ricorda che il Dm 158/2000 - Regolamento relativo all’istituzione del Fondo di solidarietà per il sostegno al reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente delle imprese di credito - istituisce presso l’Inps un Fondo che finanzia trattamenti in favore di lavoratori che hanno subito riduzioni dell’orario di lavoro o la sospensione temporanea dell’attività. Il Fondo...

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