06/10/2011
Le novità sui tirocini formativi e di orientamento (articolo 18 della Legge numero 196 del 1997),
apportate dalle misure contenute nell’articolo 11 della Manovra di Ferragosto, sono ben
commentate da un documento interpretativo a firma della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro.
E’ la circolare numero 4 di fine settembre.
05/10/2011
Scade lunedì 10 ottobre 2011 il termine entro cui i datori di lavoro domestici sono tenuti a pagare i contributi Inps sulle retribuzioni versate nel trimestre luglio-settembre 2011.
Si ricorda che vi sono quattro scadenze, ogni anno, per adempiere correttamente a tali versamenti contributivi, necessari per regolarizzare i rapporti di lavoro domestico.
La scadenza di ottobre non presenta differenze per quanto riguarda le quote contributive, che restano invariate rispetto a quelle versate...
29/09/2011
Il tema entra in tutti gli studi professionali; in tutte le aziende. In molti settori industriali ha creato
problemi. L’invito di De Fusco (coordinatore scientifico della Fondazione Studi Consulenti del
Lavoro): "aziende, avvaletevi della disposizione che fa slittare il termine più avanti, con un
regolamento interno o con una pattuizione con i lavoratori".
29/09/2011
Il messaggio Inps numero 14605, del 13 luglio 2011, integrando la circolare numero 92/2011, pone in capo ai datori di lavoro tenuti a regolarizzare la mancata contribuzione sulle indennità sostitutive per ROL o ex festività l’obbligo di provvedervi entro il giorno 16 del terzo mese successivo a quello di pubblicazione del messaggio: il 17 ottobre 2011 (il 16 cade di domenica).
Ove, però, la contrattazione collettiva di ogni livello o le parti non abbiano previsto termini per la fruizione dei...
28/09/2011
In risposta ad alcune richieste di chiarimento pervenute al Ministero del Lavoro circa la corretta applicazione della nuova disciplina del tirocinio introdotta dalla manovra di ferragosto (Dl 118/2011), sul sito Internet dello stesso Dicastero sono state pubblicate alcune Faq.
Due chiarimenti specifici riguardano gli studenti e la possibilità di svolgere un periodo di tirocinio. Il Lavoro ha precisato che agli studenti è consentito svolgere un periodo di tirocinio extra curriculare, a...
26/09/2011
Se le dimissioni sono il frutto di un libero atto pur derivando da aspri dissidi sulla linea operativa da tenere in azienda, al datore di lavoro non può essere imputata la violenza morale che porta all’annullamento delle dimissioni.
Lo ha sancito la Corte di cassazione con sentenza n. 18705 del 13 settembre 2011, rigettando il ricorso presentato da un direttore generale di una banca e confermando le motivazioni espresse dalla Corte di appello. Tra banca e dipendente vi erano stati ampi...
26/09/2011
Secondo i giudici di legittimità – sentenza n. 18829 del 2011 – il licenziamento disposto dal Comune nei confronti del dipendente che, nel periodo di sospensione dal servizio in considerazione della pendenza, a suo carico, di un procedimento penale, assuma un incarico di consulenza professionale, è da considerare illegittimo qualora non vengano rispettate le garanzie previste dallo Statuto del lavoratore.
Ed infatti - precisa la Cassazione - anche in materia di impiego pubblico, il...
26/09/2011
Con la sentenza n. 19234 del 2011, la Corte di cassazione ha confermato la decisione con cui i giudici di gravame avevano ritenuto efficace il licenziamento intimato dal datore di lavoro nei confronti di un dipendente il quale aveva superato il periodo di comporto di 240 giorni a seguito di malattia.
In particolare, il lavoratore aveva chiesto che gli venisse concessa una sospensione più lunga (di 300 giorni) in considerazione del fatto che la malattia era la stessa nell'arco solare...
26/09/2011
La disciplina del contratto di apprendistato, contenuta nella legge Biagi e per anni oggetto di discussione tra le diverse fonti che regolano la materia (legge statale, contratti collettivi, norme regionali), ha trovato una semplificazione e una riorganizzazione nell’ambito del nuovo Testo unico sull’apprendistato.
Il Testo unico abroga le disposizioni precedenti e si compone di sette articoli, con rimandi alla contrattazione collettiva. Scopo di questo contratto formativo di accesso al...
22/09/2011
E’ l’effetto di una delle norme convertite in legge contenute nella manovra di Ferragosto. L’obbligo di assumere disabili, a carico dei datori di lavoro privati e pubblici, diviene su base nazionale e la compensazione territoriale si sgancia dall’autorizzazione prevista dal previgente regime. Unico obbligo l’invio telematico di un prospetto informativo ai Servizi competenti provinciali.
