01/02/2011
Il Minlavoro comunica - nota del 31 gennaio 2011 - che il termine di presentazione del prospetto informativo sui lavoratori disabili (quota di riserva) relativo al 2010, slitta al 15 febbraio prossimo.
Il prospetto informativo è una comunicazione che le aziende con almeno 15 dipendenti sono obbligatoriamente tenute a presentare al servizio provinciale competente, indicando la situazione occupazionale rispetto agli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre...
30/01/2011
La velocità detta l’invio, con modalità esclusivamente telematica, delle istanze relative ai lavoratori delle nazionalità privilegiate. Prende il via, lunedì 31 gennaio 2011 (dalle 8,00), l’operazione flussi 2010, primo di tre click day. Il 2 e il 3 febbraio sarà la volta, rispettivamente, delle domande relative a colf e domestici di altri Paesi e delle istanze relative ai lavoratori che chiedono la conversione in permessi di soggiorno per lavoro subordinato non stagionale, dei permessi di...
29/01/2011
Il Consiglio dei ministri ha stabilito che il 17 marzo 2011, data del 150° anniversario dell’unità d’Italia, è festa nazionale. Pertanto, tale giorno (solo per quest’anno) sono estese le regole in materia di orario festivo, limitazioni su determinati atti giuridici, disciplina che regola l’imbandieramento degli edifici, il trattamento economico da corrispondere ai lavoratori dipendenti e le sanzioni amministrative pecuniarie in caso di inosservanza.
29/01/2011
Vicenda travagliata per l'indennità onnicomprensiva appena introdotta dal Collegato lavoro (legge n. 183/2010) che il datore di lavoro è condannato ad erogare al lavoratore per il caso di conversione dei contratti a termine in rapporti a tempo indeterminato.
Con l'ordinanza interlocutoria del 28 gennaio 2011, n. 2112 i giudici del palazzaccio hanno passato la palla alla Corte costituzionale investendola della questione di legittimità in ordine all'articolo 32 del suddetto “collegato lavoro”...
28/01/2011
Dall’ufficio stampa e relazioni esterne dell’Associazione nazionale Consulenti del lavoro (Ancl), l’avvertenza che i datori di lavoro, pubblici e privati, che occupano più di 15 lavoratori e soggiacciono alle prescrizioni della Legge n. 68/1999, sono tenuti alla trasmissione dei dati e delle informazioni sul collocamento dei lavoratori disabili per sola via telematica (Legge n. 133/2008, articolo 40, comma 4):
"(…) Il comma 6 dell'articolo 9 della legge 12 marzo 1999, n. 68, e' sostituito...
25/01/2011
Secondo la Sezione lavoro della Cassazione – sentenza n. 1244 depositata lo scorso 20 gennaio 2011 – il datore di lavoro, qualora abbia già intimato al lavoratore il licenziamento per una determinata causa o motivo, “può legittimamente intimargli un secondo licenziamento, fondato su una diversa causa o motivo, restando quest'ultimo del tutto autonomo e distinto rispetto al primo”.
Ne consegue che entrambi gli atti di recesso sono in sé astrattamente idonei a raggiungere lo scopo della...
24/01/2011
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 22329/2010, si esprime su un’azione di licenziamento collettivo impugnato da alcuni medici, già discusso in appello ove era stato accolto il ricorso e dichiarata l’illegittimità del provvedimento.
La Suprema Corte ha argomentato che nel presentare la motivazione di impossibilità di assorbimento del personale in esubero alle organizzazioni sindacali, si deve far riferimento all’intera organizzazione dell’azienda, non al singolo caso. La comunicazione di...
21/01/2011
Il messaggio Inps 1375 del 20 gennaio 2011, avvisa i possessori del Pin della possibilità di richiedere tramite servizio online la notifica via sms e/o e-mail delle scadenze di pagamento dei contributi per i lavoratori domestici.
A chi lo sottoscrive l’Istituto spedirà, al recapito indicato, entro 10 giorni prima della scadenza per il versamento dei contributi relativi ad un rapporto di lavoro domestico, un sms e/o una e-mail di avviso della scadenza, con indicazione del codice del rapporto...
20/01/2011
Annosa è la questione della tassazione delle indennità legate al licenziamento, in particolare per la somma supplementare riconosciuta ai dirigenti in caso di licenziamento ingiustificato. La dicotomia è tra la natura risarcitoria della somma, che conduce all'esonero dalla tassazione, e quella legata alla perdita di redditi che porta alla tassazione separata.
18/01/2011
La Corte di cassazione, con due sentenze di gennaio, si è espressa su una norma del “collegato lavoro”, effettuando importanti precisazioni. La questione ha riguardato l'articolo 32 del Decreto legge n. 183/2010, il cui articolo 5 fissa l'applicazione di una sanzione a carico del datore di lavoro (pari ad una indennità compresa fra 2,5 e 12 mensilità dell'ultima retribuzione) nei casi di conversione del rapporto a tempo indeterminato.
Con la pronuncia n. 65, del 3 gennaio, i giudici di...
