Lavoro subordinato
D.L. tutela lavoro, approvato il maxiemendamento sui riders
24/10/2019Disco verde dall’Aula del Senato alla fiducia chiesta sul maxiemendamento presentato al cd. “D.L. tutela lavoro” (D.L. n. 101/2019), recante disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali.
Rider, introdotto un compenso minimo orario. No alla retribuzione “a cottimo”
22/10/2019I rider saranno retribuiti in base a un compenso minimo orario. Tale importo sarà parametrato tenendo conto dei minimi tabellari stabiliti dai contratti collettivi nazionali del lavoro (CCNL) di settori affini o equivalenti.
Ritenute fiscali omesse negli appalti, torna la responsabilità solidale
17/10/2019Occhio alle ritenute fiscali operate ai dipendenti impiegati in appalto o subappalto. Infatti, laddove si verifichi un’omissione delle predette ritenute il committente risponde in solido per l’illecito insieme all’appaltatore. La previsione della responsabilità solidale è tornata in scena con il cd....
Modello UNI_Intermittenti, invii multipli generano errore
15/10/2019Stop all’invio multiplo di modelli UNI_Intermittenti tramite unica e-mail. In tal caso, infatti, nonostante la trasmissione della modulistica risulti regolarmente effettuata, la stessa non viene acquisita dal sistema.
Riders, estese le tutele dei lavoratori subordinati
07/10/2019Pronto l’emendamento del governo, condiviso da tutta la maggioranza, che interviene sui cd. “riders”. Il testo sarà presto presentato al cd. "Decreto Crisi", attualmente in discussione al Senato.
Bando #Conciliamo, arriva la sospensione fino al prossimo 15 dicembre
05/10/2019Battuta d’arresto per il bando #Conciliamo. Infatti, il Dipartimento per le politiche della famiglia della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha reso noto che, fino al 15 dicembre 2019, è stato sospeso l’Avviso pubblico #Conciliamo.
Lavoro stagionale, possibile individuare ulteriori ipotesi non previste dalla legge
03/10/2019Si allarga l’ambito di applicazione del lavoro stagionale. Infatti, in attesa dell’approvazione del decreto ministeriale di cui all’art. 21, co. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, è consentito al datore di lavoro individuare ulteriori ipotesi di lavoro stagionale non previsti dal Dpr. n. 1525/1963.
Comunicazioni obbligatorie, l’ANPAL aggiorna gli standard tecnici
21/09/2019Aggiornati gli standard tecnici delle comunicazioni obbligatorie. I dettagli degli aggiornamenti sono contenuti nel Decreto Direttoriale n. 394 del 16 settembre 2019, il quale specifica che le novità entreranno in vigore alle ore 16.00 del 5 novembre 2019.
Amministratore e dipendente nella stessa società, compatibilità da provare
18/09/2019Un soggetto che è amministratore di una società può instaurare un lavoro di tipo subordinato con la medesima compagine sociale, atteso che il riconoscimento di detto rapporto esplica effetto ai fini delle assicurazioni obbligatorie previdenziali e assistenziali?
Contratto a tempo determinato più costoso in caso di rinnovo
07/09/2019Aumenta il costo del contratto a tempo determinato, detto anche “a termine”, in caso di rinnovo. Infatti, come recentemente previsto dal D.L. n. 87/2018, convertito in L. n. 96/2018 (cd. “Decreto Dignità”), che è intervenuto in maniera importante sull’istituto contrattuale in trattazione.
