Contenzioso
Omissione contributi INPS e regolarizzazione
04/02/2021Se il datore di lavoro non versa i contributi previdenziali il lavoratore non può agire nei confronti dell'INPS per ottenere la regolarizzazione della propria posizione assicurativa, ma può chiedere all'Istituto la costituzione di una rendita vitalizia
Opposizione a ordinanze-ingiunzioni per sanzioni di lavoro, termini feriali sospesi?
01/02/2021Sezioni Unite: sì alla sospensione feriale dei termini per le cause di opposizione avverso le ordinanze-ingiunzioni in materia di sanzioni per violazioni inerenti al rapporto di lavoro.
Amministratori di società: incarico oneroso, diritto al compenso
29/01/2021L’incarico di amministratore di società ha natura presuntivamente onerosa: sì ad ammissione al passivo per i compensi, in via chirografaria.
Contratti di inserimento. Niente sgravi per studi associati
28/01/2021Corte di cassazione: non fruibilità, da parte degli studi professionali, degli sgravi previsti per i contratti di inserimento.
Videosorveglianza, installazione legittima senza accordo
28/01/2021Il datore di lavoro può installare impianti di videosorveglianza in azienda se le telecamere hanno la funzione di tutelare e preservare il patrimonio aziendale.
Perdite di fatturato e crisi di settore, giustificato motivo oggettivo
27/01/2021Confermata, dalla Corte di cassazione, la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato da una Srl ad un proprio dipendente.
Part-time in edilizia, quando si applica la contribuzione virtuale?
21/01/2021L'iistituto della contribuzione virtuale in edilizia deve essere applicato anche al part-time nel caso in cui la stipula sia avvenuta in violazione del limite stabilito dal CCNL.
Lavoratore in mobilità aderisce a mansioni inferiori. No al licenziamento
20/01/2021Procedura di mobilità con accordo sindacale che consente l’assegnazione a mansioni inferiori? Il datore non può disattendere l’accordo e licenziare il dipendente disponibile al demansionamento.
Mobbing se c’è intento persecutorio, non basta dequalificazione
18/01/2021Due recenti pronunce di legittimità riguardanti altrettante vicende per le quali è stato escluso, in capo al lavoratore, il diritto al risarcimento per mobbing.
Offese ad amministratore giudiziario della società? Licenziato
15/01/2021Legittimo e proporzionato il licenziamento della dipendente che si rivolge con frasi offensive e minacciose nei confronti dell’amministratore giudiziario della società datrice di lavoro.
