Contenzioso
Patto di non concorrenza: oggetto e corrispettivo
28/05/2020Ultima decisione della Corte di cassazione in materia di patto di non concorrenza nel lavoro subordinato: precisazioni su estensione, finalità, oggetto, corrispettivo e condizioni delle clausole di non concorrenza.
Rito lavoro e mancato rispetto del termine a comparire
27/05/2020Corte di cassazione: la violazione del termine di 25 giorni tra notifica e udienza determina, nel rito lavoro, una nullità sanabile.
Ripartizione reversibilità: processo nullo senza l’INPS
26/05/2020Per la Cassazione, il giudizio per l'accertamento della ripartizione della pensione di reversibilità è nullo senza la partecipazione dell’INPS, ente erogatore.
Apprendistato: senza formazione il rapporto è a tempo indeterminato
21/05/2020Cassazione: in assenza di un piano formativo e di una effettiva formazione, il rapporto asseritamente identificato come di apprendistato va riqualificato come ordinario a tempo indeterminato.
Distacco del personale, il punto sull’inquadramento ai fini IVA
20/05/2020Rifondere il "puro costo" all'impresa distaccante affinché la stessa mantenga la sua soggettività di datrice di lavoro non può qualificarsi come vera e propria remunerazione.
Danno differenziale. L’inabilità temporanea è a carico del datore
20/05/2020Cassazione: ultime precisazioni sul danno differenziale risarcibile al lavoratore a seguito di infortunio sul lavoro o patologia professionale.
Licenziamento disciplinare e valutazione complessiva degli addebiti
14/05/2020Cassazione, licenziamenti per giusta causa: fatti non tempestivamente contestati possono essere circostanze confermative della rilevanza di altri addebiti.
Orario di lavoro. Il tempo per mettere la divisa va retribuito
13/05/2020Per la Corte di cassazione, il tempo necessario per indossare e dismettere la divisa (cosiddetto "tempo tuta") va compreso nell'orario di lavoro e va retribuito.
Licenziamento se non si informa di manomissioni alla sicurezza
08/05/2020La Corte di Cassazione ha giudicato legittimo il licenziamento comminato ad un caporeparto: aveva omesso l'informazione, ai superiori e responsabili, della disattivazione di un sistema di sicurezza a tutela dell'incolumità dei lavoratori.
Pensione reversibilità: ripartizione tra coniuge divorziato e superstite
30/04/2020La Corte di cassazione si esprime su come vada ripartito il trattamento di reversibilità in caso di concorso fra coniuge divorziato e coniuge superstite, aventi entrambi i requisiti per la relativa pensione.
