Contenzioso
Licenziamento individuale, le ragioni devono essere differenti rispetto alla procedura collettiva
22/01/2020Nel caso in cui il datore di lavoro abbia in precedenza aperto una procedura di mobilità, conclusasi con accordo sindacale non accettato dal lavoratore, il dipendente non può essere estromesso dall’azienda individualmente.
Licenziamento ingiustificato, inapplicabile il doppio termine di ricorso per i dirigenti
21/01/2020Nell’ipotesi di licenziamento ritenuto dal giudice “ingiustificato”, in caso di impugnazione dell’extrema ratio adottata dal datore di lavoro nei confronti di un lavoratore che ricopre la qualifica di dirigente, non opera il doppio termine di decadenza stragiudiziale.
Licenziamento collettivo, inefficace se non consente al sindacato il controllo
17/01/2020In tema di licenziamento collettivo, risulta carente la comunicazione preventiva di avvio della procedura di riduzione del personale che non espliciti le ragioni che hanno determinato la scelta datoriale di individuare l’esubero di lavoratori solo in riferimento a specifiche professionalità,...
Fondo di garanzia INPS, il ricorso si interrompe durante il fallimento
06/01/2020La possibilità per il lavoratore di poter ricorrere al “Fondo di garanzia INPS”, laddove il datore di lavoro si mostra insolvente, si prescrive entro un anno dalla data del fallimento e non dalla data di chiusura della procedura concorsuale.
Videosorveglianza, necessario l’accordo sindacale
18/12/2019Non basta ottenere l’ok da parte dei dipendenti affinché il datore di lavoro possa legittimamente installare apparecchiature di videosorveglianza sul luogo di lavoro.
Buoni lavoro, trasformazione del rapporto in caso di violazione dei compensi
13/12/2019Utilizzare in maniera spropositata i buoni lavoro (ex voucher), ossia oltre i limiti economici previsti dalla previgente disciplina, comporta automaticamente la conversione del rapporto di lavoro in uno di tipo subordinato.
Sgravi contributivi, esclusi i lavoratori soggetti alla CIGS “a zero ore”
06/12/2019Possono i datori di lavoro fruire legittimamente degli sgravi contributivi previsti dalla Legge di Stabilità 2015 e 2016 in relazione a lavoratori sospesi alla CIGS “a zero ore”, quindi beneficiari del trattamento straordinario di integrazione salariale nel semestre precedente?
Professionisti, esclusa la deduzione della casa a uso promiscuo
05/12/2019I professionisti che svolgono l’attività professionale presso la propria abitazione, quindi in un immobile adibito a uso promiscuo, possono dedurre il 50% della rendita o del canone di locazione?
Commercianti, coadiutore obbligato all’iscrizione a prescindere dal titolare
02/12/2019Il coadiutore familiare di una Srl ha l’obbligo di iscrizione alla Gestione commercianti INPS a prescindere dalla circostanza che il titolare dell’impresa abbia o meno i requisiti di legge per la propria iscrizione.
Infortuni, rischio elettivo escluso in presenza di responsabilità dell’impresa
28/11/2019In caso di comportamento imprudente adottato dal lavoratore è escluso il “concorso di colpa”, atto a diminuire l’importo del risarcimento, ogni qual volta in cui il datore di lavoro violi gli obblighi di prevenzione.
