- 09-05-2025: 5 per mille 2025: elenco definitivo Onlus che hanno presentato domanda
- 09-05-2025: Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge
- 09-05-2025: Nautica da diporto: contributi per motori elettrici. Proroga domande
- 09-05-2025: Bonus Giovani under 35: esonero ristretto per le assunzioni nella Zes Unica
- 09-05-2025: Bonus donne dimezzato per assunzioni nei settori con disparità di genere
- 09-05-2025: Maternità e rientro in azienda: obblighi, diritti e buone pratiche
- 09-05-2025: Appalti, Anac aggiorna il Bando tipo n. 1/2023
- 09-05-2025: Esenzione Tari per magazzini produttivi: chiarimenti della Cassazione
- 09-05-2025: Cedolare secca: legittima anche se il conduttore è un imprenditore
- 09-05-2025: CU 2025: regolarizzazione tardiva con ravvedimento operoso
- 09-05-2025: Garante privacy: illecita la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working
- 09-05-2025: ELO: avvio del nuovo sistema logistico doganale
- 09-05-2025: Erasmus per giovani imprenditori 2025: al via lo scambio professionale in Europa
- 09-05-2025: Tax credit investimenti pubblicitari: elenco dei beneficiari

Redazione Edotto
Vaccini anti-covid, è possibile imporli ai dipendenti?
Il nuovo Decreto Legge 23 luglio 2021, n. 105 estende l’ambito di applicazione del c.d. Green pass alle attività a forte rischio di assembramento. Al tempo stesso, le nuove misure riaccendono il dibattito sull’obbligo vaccinale in capo ai lavoratori dipendenti.
INL, tentativo di ripresa delle attività in presenza
Nuove indicazioni della Direzione Centrale per regolamentare le attività dei dipendenti dell’INL in vista della graduale ripresa delle attività produttive.
Green pass obbligatorio, cosa deve fare il datore di lavoro
Dal 6 agosto i titolari e i gestori di alcune attività saranno tenuti a richiedere il Green pass. Quali sanzioni rischia chi non è in regola? Chi sarà preposto ai controlli? Il Green pass dovrà essere esibito anche dai lavoratori?
MyAnpal, disponibile la nuova funzione di registrazione per minorenni
L’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro comunica, sul proprio sito istituzionale, l’attivazione della nuova funzione di registrazione che permette ai genitori ovvero al tutore legale di operare per conto di un minorenne.
Sorveglianza sanitaria eccezionale per i lavoratori a rischio
Slitta a fine 2021 l'applicazione delle norme emergenziali in materia di sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti a rischio in caso di contagio da Covid-19. La proroga è prevista dal nuovo decreto Covid.