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- 09-05-2025: Pubblica amministrazione, il nuovo decreto è legge
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- 09-05-2025: Bonus Giovani under 35: esonero ristretto per le assunzioni nella Zes Unica
- 09-05-2025: Bonus donne dimezzato per assunzioni nei settori con disparità di genere
- 09-05-2025: Maternità e rientro in azienda: obblighi, diritti e buone pratiche
- 09-05-2025: Appalti, Anac aggiorna il Bando tipo n. 1/2023
- 09-05-2025: Esenzione Tari per magazzini produttivi: chiarimenti della Cassazione
- 09-05-2025: Cedolare secca: legittima anche se il conduttore è un imprenditore
- 09-05-2025: CU 2025: regolarizzazione tardiva con ravvedimento operoso
- 09-05-2025: Garante privacy: illecita la geolocalizzazione dei dipendenti in smart working
- 09-05-2025: ELO: avvio del nuovo sistema logistico doganale
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Redazione Edotto
Rientro in presenza nella PA e smart working con nuove regole
Rientro in presenza del personale nelle pubbliche amministrazioni entro i quindici giorni successivi al 15 ottobre (quindi entro il 30 ottobre) e smart working solo con accordo individuale. E' quanto stabilisce la bozza del decreto ministeriale
Invitalia, accesso ai servizi tramite SPID
L’Agenzia nazionale per lo sviluppo comunica che dal 30 settembre verranno dismesse le vecchie credenziali per usufruire dei servizi telematici a favore dello SPID.
Vaccinazione anti-Covid, proroga della validità dei certificati di esenzione
Il Ministero della Salute, con la circolare del 25 Settembre 2021, n. 43366, proroga al 30 novembre 2021 la validità delle certificazioni di esenzione alla vaccinazione anti-Covid.
Assegno temporaneo: proroga per gli arretrati
Un mese in più per presentare domanda retroattiva di assegno temporaneo, con gli arretrati dal 1° luglio 2021. Lo prevede il decreto legge approvato dal CDM del 29 settembre 2021. L'INPS fa il punto sulle domande pervenute e accolte.
Pubblici dipendenti. Ritorno in ufficio e con green pass
Decretato il ritorno in ufficio con green pass per i pubblici dipendenti dal prossimo 15 ottobre. Finisce l'era dello smart working emergenziale. L'attività in presenza diventa la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nella PA.