- 15-12-2025: Saldo IMU 2025 in scadenza
- 15-12-2025: CCNL Igiene ambientale - Ipotesi di accordo del 9/12/2025
- 15-12-2025: Igiene ambientale. Rinnovo Ccnl
- 15-12-2025: Dimissioni per fatti concludenti: la parola al tribunale di Ravenna
- 15-12-2025: Gratuito patrocinio: Italia condannata dalla CEDU per i ritardi nei pagamenti
- 15-12-2025: Terzo settore e IVA: le novità del decreto
- 15-12-2025: Incentivi rinnovo parco veicolare autotrasporto: regole e modalità operative
- 15-12-2025: Whistleblowing: approvate le Linee Guida sui canali interni di segnalazione
- 15-12-2025: Cessione della clientela: quale tassazione applicare?
- 15-12-2025: MEF: interessi legali all’1,60% dal 1° gennaio 2026
- 15-12-2025: Pagamenti ai professionisti: CNF e UCPI contro il blocco dei compensi
- 15-12-2025: Corrispettivi ricarica veicoli elettrici: regole tecniche e modalità di invio dei dati
- 15-12-2025: Credito d’imposta ZES e ZLS: fissate le percentuali definitive
- 15-12-2025: Commercialisti: conguaglio contributi CNDCEC 2025 entro gennaio 2026
Redazione Edotto
Opzione donna: chi può accedere nel 2023
Nel 2023 torna Opzione donna con 35 anni di contribuzione e tante novità. Il requisito anagrafico di accesso salirà a 60 anni, sia per le lavoratrici autonome sia per le lavoratrici dipendenti. Ma attenzione alle riduzioni. Quali saranno e per chi?
Circolare Fisco 30/11/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2022
GUIDA PRATICA: Contributo a ristoranti, bar, piscine e catering, istanze entro il 6 dicembre
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 dicembre 2022
Circolare Lavoro 30/11/2022
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 novembre 2022
GUIDA PRATICA: Fondo Nuove Competenze 2022: primi adempimenti per i contributi
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 dicembre 2022
INL ed azioni di contrasto alla violenza sulle donne
L’INL ha promosso l’iniziativa “Conosci le tue tutele” attraverso la pubblicazione di una brochure informativa, in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne.
Esonero per aziende con certificazione di parità di genere
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che determina i criteri e le modalità di concessione dell’esonero contributivo in favore delle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere.
