- 17-01-2025: Modello IVA 2025
- 17-01-2025: Modello Certificazione Unica 2025
- 17-01-2025: Sicurezza sul lavoro: elevati i finanziamenti INAIL per la formazione
- 17-01-2025: Carriere separate per giudici e pubblici ministeri: primo sì della Camera
- 17-01-2025: Bonus Natale nel 730, CU e 770: cosa sapere
- 17-01-2025: TFR, indice di rivalutazione di dicembre 2024
- 17-01-2025: Aiuti di Stato. Corte UE: recupero anche presso impresa subentrata
- 17-01-2025: Società di persone commerciali: obbligo Ue di pubblicare dati nel registro imprese
- 17-01-2025: Autoliquidazione INAIL 2024-2025: tasso da applicare per pagamento a rate
- 17-01-2025: Nuove regole tecniche antiriciclaggio 2025: aggiornamenti e semplificazioni per i commercialisti
- 17-01-2025: Formazione continua avvocati 2025: le indicazioni del CNF
- 17-01-2025: Possesso di denaro non giustificato e reato di riciclaggio
- 17-01-2025: Fusione tra società non residenti: chiarimenti sull’identificativo IVA
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Redazione Edotto
CdL, attiva la piattaforma per la collaborazione tra professionisti
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro rende noto che è online la piattaforma finalizzata all’incontro tra domanda e offerta di collaborazione tra gli studi professionali.
Aree di crisi di Gela: rilancio dell'imprenditoria
Il MIMIT comunica che le imprese potranno presentare le domande di agevolazione per il rilancio delle attività imprenditoriali, per la salvaguardia dell’occupazione ed il sostegno dei programmi di investimento dell’area industriale di Gela.
Codice dei contratti pubblici: tutele per il personale tra novità e conferme
Via libera definitivo al Codice dei contratti pubblici. Disciplinati i criteri di applicazione dei contratti collettivi e i casi di inadempienza contributiva e ritardo nel pagamento della retribuzione al personale impiegato nell'appalto o concessione.
Dal fisco chiarimenti ad hoc per le misure della Tregua fiscale
Rientrano nel perimetro di applicazione del ravvedimento speciale le violazioni accertabili ai sensi dell’articolo 41-bis del DPR 600/1973 (accertamento parziale) purché non siano già state contestate.
Smart working per fragili e genitori under 14, fino al 30 giugno
Il decreto Milleproroghe, convertito nella legge 24 febbraio 2023, n. 14, ha prorogato fino al prossimo 30 giugno 2023 il diritto alla svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per fragili e genitori di figli under 14.