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Redazione Edotto


Riforma Lavoro 2014. Contratto a termine senza rischio di assunzione

Il D.L. n. 34 del 20 marzo 2014, convertito dalla Legge n.78 del 16 maggio 2014, ha sdoganato il contratto a termine prevedendo che lo stesso possa essere stipulato senza causale per 36 mesi (consulta anche l’articolo di Edicola: “Forum Lavoro 2014: contratto a termine senza co.co.pro.”). Tuttavia è stato fissato un limite ai contratti a tempo determinato stipulabili dalle aziende, pari al 20% dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell’anno di assunzione. Posto...

ASpI e miniASpI: le prestazioni per gli anni dal 2014 al 2017

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Generale, n. 118 del 23 maggio 2014, il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 79412 del 18 febbraio 2014, inerente la “Determinazione per gli anni 2014, 2015, 2016 e 2017 delle prestazioni ASpI e miniASpI da liquidarsi in funzione dell'effettiva aliquota di contribuzione in attuazione dell'articolo 2, comma 27, della Legge 28 giugno 2012, n. 92”. Ai sensi del citato DM, le indennità ASpI e miniASpI sono liquidate in...

ENPACL. In arrivo ai CdL la comunicazione annuale per la pensione futura

L’ENPACL ha dato il via ad un progetto che coinvolgerà tutti i suoi iscritti: annualmente invierà ad ognuno di questi una comunicazione relativa al proprio montante contributivo nonché la stima e la decorrenza della futura pensione. Posto che il sistema previdenziale della categoria permette a ciascun iscritto di decidere su base volontaria se e in che misura incrementare i versamenti contributivi per aumentare il proprio montante, la nuova iniziativa permetterà ai soggetti interessati di...

Bando ISI 2013. Disponibili le “Regole tecniche” per l’invio delle domande di incentivo

Chiusa la prima e la seconda fase del Bando ISI 2013 – in cui le aziende hanno inserito on line il proprio progetto e, se lo stesso era in linea con quanto previsto dal bando, hanno effettuato il download del codice identificativo - il 29 maggio 2014, dalle ore 16.00 alle ore 16.30, esse potranno effettuare l’invio telematico della domanda. Stante quanto sopra, l'INAIL ha comunicato sul proprio sito istituzionale che è disponibile il documento “Regole tecniche e modalità di svolgimento”...

Riforma Lavoro 2014. Integrazione della formazione nell’apprendistato professionalizzante

Il nuovo art. 4, comma 3, D.Lgs. n. 167 del 14 settembre 2011, come modificato dalla Legge n. 78/2014 di conversione del D.L. n. 34/2014, prevede che la formazione di tipo professionalizzante e di mestiere dell'apprendista, svolta sotto la responsabilità delle aziende sia integrata dall'offerta formativa pubblica (consulta anche l’articolo di Edicola: “Riforma Lavoro 2014. Torna il PFI nell’apprendistato”). Tuttavia, mentre il D.L. n. 34/2014 dava la possibilità al datore di lavoro di...