- 22-04-2026: Pari opportunità: rapporto biennale 2024/2025 entro il 30 aprile 2026
- 22-04-2026: Luce e gas, stretta sul telemarketing: chiamate solo con consenso
- 22-04-2026: Maternità, malattia e tubercolosi: minimali e importi
- 22-04-2026: Inail, diarie inviati fuori residenza per accertamenti medici
- 22-04-2026: Registro dei titolari effettivi, la Banca d’Italia sul nuovo accesso ai dati
- 22-04-2026: Cartelle, termini fermi anche se la dichiarazione è tardiva
- 22-04-2026: Decreto sicurezza verso la conversione: nodo rimpatri e correzioni in arrivo
- 22-04-2026: Sostituzione lavoratori in congedo: sgravio 50% per post-rientro con codice 9R
- 22-04-2026: Ambiente, via libera al decreto: stretta penale sugli eco-reati
- 22-04-2026: Dogane, aliquote IVA dei prodotti: dal 1° maggio nuovi flussi informativi con le Entrate
- 22-04-2026: Imprese, nel 2025 meno tasse ma vantaggi selettivi
- 22-04-2026: Tracking pixel email: linee guida del Garante, consenso obbligatorio
- 22-04-2026: Missioni all’estero: aggiornati i coefficienti di lordizzazione delle diarie
- 22-04-2026: Nomina Energy Manager: scadenza 30 aprile 2026, obblighi e novità
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 15/04/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 aprile 2021
GUIDA PRATICA: Contratto di espansione 2021, l’indennità mensile
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 aprile 2021
Circolare Imprese 15/04/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 aprile 2021
GUIDA PRATICA: Secondo sportello bando Macchinari Innovativi: istanze dal 13 aprile
GUIDA PRATICA: Contratto di espansione 2021, l’indennità mensile
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 aprile 2021
Circolare Fisco 15/04/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 aprile 2021
GUIDA PRATICA: Secondo sportello bando Macchinari Innovativi: istanze dal 13 aprile
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 aprile 2021
Compensazioni in F24, vincoli da non sottovalutare
Per i crediti indicati in F24 che si rivelano non utilizzabili in compensazione, l'Agenzia prevede una sanzione ad hoc per ciascun F24 scartato
Assenze non retribuite e recupero della contribuzione previdenziale
La retribuzione da assumere come base di calcolo dei contributi previdenziali ed assistenziali non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni spettanti in base alla legge, ai regolamenti ed ai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative.
