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- 23-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 23-04-2026: Imposta di bollo su fatture elettroniche, versamenti 2026
- 23-04-2026: Entro il 31 maggio l’imposta di bollo sulle e-fatture del 1° trimestre
- 23-04-2026: Lavoro stagionale ai nastri di partenza: le regole per la corretta gestione
- 23-04-2026: Al via le assunzioni stagionali tra flessibilità e oneri contributivi
- 23-04-2026: La bilateralità tra obbligo, libertà ed opportunità
- 23-04-2026: Attività ispettiva INL 2025: irregolarità e controlli su lavoro e contributi
- 23-04-2026: Trasferimento lontano, ma niente NASpI: stop senza giusta causa
- 23-04-2026: Sospensione contributiva per eventi meteorologici: scadenze e modalità operative
- 23-04-2026: Isa 2026, soglie per benefici premiali e controlli mirati: chiarimenti Entrate
- 23-04-2026: Dividendi infra-UE o SEE e IRAP: modello per rimborso o compensazione
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Redazione Edotto
Richiesta del Congedo 2021, ulteriori indicazioni operative
L’INPS comunica ulteriori indicazioni sulle modalità di conguaglio del Congedo 2021, per i datori di lavoro del settore privato.
Nuovi importi per la liquidazione delle indennità di malattia, maternità e tubercolosi
L’Inps, con la circolare 22 aprile 2021, n. 68, comunica, per l’anno 2021, le retribuzioni di riferimento ai fini del calcolo delle prestazioni di malattia, maternità e tubercolosi.
In Umbria contributi a fondo perduto fino al 70% per l' internazionalizzazione
Contributi a fondo perduto fino al 70% per micro, piccole e medie Imprese, costituite da almeno 3 anni e con almeno 3 dipendenti a tempo indeterminato, che abbiano una sede operativa nella regione Umbria. I dettagli della misura.
Modello TR, possibile l’esonero dal visto
Esonerati dal visto di conformità i soggetti con specifici livelli di affidabilità ai fini Isa
Uniemens-CIG e SR41, convivenza fino a settembre 2021
Con la Circolare 14 aprile 2021, n. 62, l’Istituto previdenziale rende note le indicazioni operative sulle nuove modalità di invio dei dati per il pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale emergenziale, nei termini previsti dal Decreto Sostegni.