- 26-03-2026: Credito d’imposta 4.0: scadenza al 31 marzo per la comunicazione al GSE
- 26-03-2026: Modello TR: presentazione entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Credito Iva trimestrale, modello TR entro aprile
- 26-03-2026: Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: Rapporto pari opportunità 2024-2025: invio entro il 30 aprile
- 26-03-2026: CCNL Ambasciate - Stesura del 18/3/2026
- 26-03-2026: Ambasciate. Rinnovo Ccnl
- 26-03-2026: Estorsione: quando la minaccia di licenziamento integra il reato
- 26-03-2026: Trust esteri trasparenti: niente IVAFE per i beneficiari in Italia
- 26-03-2026: Consulenza su finanziamenti: niente riserva ai commercialisti, compenso dovuto
- 26-03-2026: Legge di delegazione europea 2025: IVA digitale e ritenute transfrontaliere
- 26-03-2026: Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
- 26-03-2026: SIMEST: contributi a fondo perduto per le imprese colpite dall’uragano Harry
- 26-03-2026: Licenziamento orale non provato: legittimo il recesso per assenza ingiustificata
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 01/02/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 gennaio 2021
GUIDA PRATICA: Autoliquidazione Inail 2020/2021: versamento entro il 16 febbraio
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 febbraio 2021
Circolare Fisco 01/02/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 gennaio 2021
GUIDA PRATICA: Fondo salvaguardia imprese, dal 2 febbraio le domande di accesso al MiSE
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 febbraio 2021
Covid e aiuti di Stato alle imprese, proroga UE
Aiuto di Stato, prorogato fino alla fine dell'anno il quadro temporaneo dalla UE. Più che raddoppiati i massimali per gli aiuti di importo limitato per impresa. Rafforzato il sostegno alle imprese con perdite di fatturato pari ad almeno il 30%.
Cassa integrazione 2021, domande al via: come e quando presentarle
INPS attiva i servizi online per la presentazione delle domande di CIGO, CIGD, ASO e CISOA ex legge di Bilancio 2021 connesse all'emergenza Covid 19. Per sospensioni o riduzioni di attività iniziate a gennaio termine di invio il 28 febbraio 2021
Violenze e molestie sul lavoro: cosa cambia con la ratifica della Convenzione OIL
Ratificata in Italia la Convenzione OIL sull'eliminazione della violenza e delle molestie subite nel posto di lavoro o in luoghi diversi, ma ad esso collegati. Tutele estese a tutte le persone che lavorano indipendentemente dallo status contrattuale.
