- 01-04-2026: Staff House turismo: apertura dello sportello dal 2 aprile
- 01-04-2026: ETS non commerciale e mutamento della qualifica a ETS commerciale
- 01-04-2026: Vacancy su SIISL e id vacancy in Uniemens: fase sperimentale dal 1° aprile 2026
- 01-04-2026: Fondo interprofessionale “FONDOFORMAZIONE”: modalità di adesione
- 01-04-2026: UIF, allerta su fondi pubblici e appalti: rischi e novità antiriciclaggio
- 01-04-2026: Errori contabili rilevanti: obbligo di integrativa
- 01-04-2026: CFC 2026: nuove regole sul regime semplificato, come funziona l’opzione al 15%
- 01-04-2026: ICI-ENC, proroga del recupero al 30 settembre 2026
- 01-04-2026: Proroga CIGS per dipendenti di imprese cessate: istruzioni ministeriali
- 01-04-2026: Fatturazione elettronica: nuove specifiche tecniche dal 15 maggio 2026
- 01-04-2026: Demansionamento: illegittimo anche se non prevalente e continuativo
- 01-04-2026: ANAC: vademecum sulla regolarità fiscale nelle gare pubbliche
- 01-04-2026: Decreto Bollette 2026: via libera della Camera con 5 miliardi contro il caro energia
- 01-04-2026: Payback dispositivi medici: detrazione IVA, calcolo e adempimenti
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 01/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2021
GUIDA PRATICA: Cassa Covid-19, sintesi delle principali novità per il 2021
Circolare Imprese 01/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2021
GUIDA PRATICA: Incentivi fiscali per investimenti in Start up e Pmi innovative. Regole in GU
GUIDA PRATICA: Cassa Covid-19, sintesi delle principali novità per il 2021
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2021
Circolare Fisco 01/03/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 28 febbraio 2021
GUIDA PRATICA: Incentivi fiscali per investimenti in Start up e Pmi innovative. Regole in GU
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 marzo 2021
Divieto di licenziamento individuale anche per il dirigente
E' nullo il licenziamento individuale intimato al dirigente durante il divieto imposto dalle norme emergenziali. Lo ha stabilito il Tribunale di Roma con ordinanza 26 febbraio 2021, reintegrando un manager licenziato per riorganizzazione aziendale.
Concessa una proroga di 90 giorni per le note di rettifica INPS
L'INPS concede una proroga di 90 giorni per dare riscontro alle note di rettifica già inviate e relative a posizioni che risultano contabilmente non definite. Viene accolta la richiesta del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
