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Redazione Edotto

E’ legge la “Riforma Lavoro” 2014

Sulla "Gazzetta Ufficiale" n. 114 del 19 maggio 2014 è pubblicata la Legge n. 78 del 16 maggio 2014, di conversione del Decreto Legge n. 34 del 20 marzo 2014, recante disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese. Il provvedimento entra in vigore il 20 maggio 2014. NUOVA RIDUZIONE CONTRIBUTIVA A seguito delle modifiche introdotte dalla Legge n. 78/2014 nel D.L. n. 510/1996, convertito dalla Legge n....

Garanzia Giovani: al 15 maggio hanno aderito 45.829 giovani

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il secondo report sulla Garanzia Giovani, partita il 1° maggio 2014 (consulta anche l’articolo di Edicola: “Garanzia Giovani: quasi 30.000 domande nella prima settimana”). Alla data del 15 maggio 2014 hanno aderito al programma 45.829 giovani, di questi 30.704 lo hanno fatto attraverso il sito nazionale (www.garanziagiovani.gov.it) e 15.125 attraverso i portali regionali. Nuovamente la provenienza geografica dei giovani...

Omesso versamento delle ritenute: sulla via della depenalizzazione fino a € 10.000

L’art. 2 della Legge n. 67 del 28 aprile 2014, delega il Governo ad adottare entro 18 mesi uno o più decreti legislativi per la riforma della disciplina sanzionatoria dei reati e per la contestuale introduzione di sanzioni amministrative e civili in ordine ad alcune fattispecie. In particolare il comma 2, lett. c), prevede la trasformazione in illecito amministrativo del reato di cui all'art. 2, comma 1-bis del D.L. n. 463/1983, convertito con modificazioni dalla Legge n. 638/1983, purché...

TFR pregresso: conferibile al Fondo Pensione

La COVIP ha risposto ad un quesito posto da un fondo pensione preesistente in merito alla possibilità per il lavoratore di devolvere al proprio Fondo pensione, in accordo con l’azienda, anche il TFR pregresso maturato dopo il 1° gennaio 2007. Per la Commissione di vigilanza, la Legge n. 244 del 24 dicembre 2007 - la quale ha introdotto, nell'art. 23 del D.Lgs. n. 252/2005, il comma 7-bis, al fine di definire le modalità di tassazione delle prestazioni di previdenza complementare relative a...

Decreto Lavoro. Come cambia il diritto di precedenza nel contratto a termine

Il nuovo Decreto Lavoro, come modificato in sede di conversione, inserirà nel contratto a termine un diritto di precedenza per le lavoratrici in congedo di maternità. Più nello specifico, il nuovo comma 4-quater dell’art. 5, D.Lgs. n. 368/2001, prevederà che, per le lavoratrici, il congedo di maternità intervenuto nell'esecuzione di un contratto a termine presso la stessa azienda, vada computato al fine del superamento del limite dei sei mesi necessario per conseguire il diritto di...