- 13-01-2026: CCNL Commercio e turismo intersettoriale Cifa - Accordo integrativo del 18/11/2025
- 13-01-2026: Ccnl Commercio turismo intersettoriale Cifa. Modifiche
- 13-01-2026: Isee 2026: nuove franchigie, DSU aggiornata e ricalcolo delle prestazioni Inps
- 13-01-2026: Deleghe Inps: artigiani, commercianti e Gestione separata
- 13-01-2026: Concordato semplificato: chiariti presupposti, utilità e risorse esterne
- 13-01-2026: Credito d’imposta Transizione 5.0: residuo diviso in cinque quote annuali
- 13-01-2026: Assunzione agevolata di donne: il quadro degli incentivi 2026
- 13-01-2026: Accordi per l’innovazione 2026: domande dal 14 gennaio per il bando da 731 milioni di euro
- 13-01-2026: CDM, sì al ddl caregiver: contributo fino a 400 euro al mese
- 13-01-2026: Reati e sanzioni per la violazione delle misure restrittive UE
- 13-01-2026: Diritto speciale Livigno 2026: misure su carburanti e oli combustibili
- 13-01-2026: Cassa Dottori Commercialisti: borse di studio 2025 per iscritti e figli
- 13-01-2026: Passaggio al regime forfetario
- 13-01-2026: Vigilanza sugli enti cooperativi e mutualistici: i commercialisti sulla nuova modulistica
Redazione Edotto
Circolare Lavoro 31/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 ottobre 2019
GUIDA PRATICA: I contratti a termine assistiti
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 novembre 2019
Circolare Fisco 31/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 ottobre 2019
GUIDA PRATICA: Smart&Start, restyling degli incentivi. Finanziamento a tasso zero aumentato fino al 90%
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 novembre 2019
Circolare Imprese 31/10/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 ottobre 2019
GUIDA PRATICA: Smart&Start, restyling degli incentivi. Finanziamento a tasso zero aumentato fino al 90%
GUIDA PRATICA: I contratti a termine assistiti
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall'1 al 15 novembre 2019
Più garanzie ai riders grazie all’emendamento al decreto Salva imprese
Grazie al maxi-emendamento approvato lo scorso 23 ottobre al decreto “Salva imprese”, sono in arrivo maggiori garanzie per i cosiddetti riders, ovvero, coloro che svolgono l'attività di ciclo-fattorino in modo continuativo.
Videosorveglianza sui lavoratori. Ok dalla Cedu anche senza informazione
Un datore di lavoro può installare telecamere nascostesenza informare i dipendenti se ha il fondato sospetto che questi lo stiano derubando e se le perdite subite per la loro condotta siano ingenti.
