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Redazione Edotto
Regolamento aziendale e welfare, integrale deducibilità ai fini IRES
Il regolamento aziendale in attuazione di un piano di welfare aziendale avente i caratteri di non revocabilità e della non modificabilità su indicazione unilaterale del datore di lavoro consente la piena deducibilità dei costi, ai fini IRES, sostenuti dalla Società.
Per le imprese di medie dimensioni, agevolata la capitalizzazione
La società deve verificare il limite di 800.000 euro tendo conto dei crediti riconosciuti ai soci nonché di altri aiuti di Stato
Pensioni, riscossione dei contributi sindacali
L’INPS, con le circolari 30 settembre, n. 112, n. 113 e n. 114, fornisce le istruzioni operative per l’applicazione della convenzione stipulata tra l’Istituto e le Organizzazioni sindacali S.A.L.P., CONF.DAT. e GILDA, per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche
Circolare Imprese 30/09/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 settembre 2020
GUIDA PRATICA: Dal 1° luglio operativo il Tax credit POS per professionisti e imprese
GUIDA PRATICA: Decreto Agosto. Contributi: esonero e ripresa versamenti
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 ottobre 2020
Circolare Lavoro 30/09/2020
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 30 settembre 2020
GUIDA PRATICA: Decreto Agosto. Contributi: esonero e ripresa versamenti
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 ottobre 2020
