- 20-01-2026: Pacchetto sicurezza, stretta su coltelli e minori: cosa prevede
- 20-01-2026: Agenti sportivi: regolamento su Registro nazionale, requisiti e sanzioni
- 20-01-2026: Fatture rinumerate: quando scatta frode
- 20-01-2026: Processo tributario: informativa al CNF sugli avvisi App IO
- 20-01-2026: Bonus mobili ed elettrodomestici 2026: disponibile la guida delle Entrate
- 20-01-2026: Dichiarazione redditi tardiva 2025: scadenza 29 gennaio 2026. Quali sanzioni
- 20-01-2026: Buste paga 2026, AssoSoftware: prudenza nell’applicare le nuove norme
- 20-01-2026: Frontalieri Italia–Svizzera: ratificate nuove regole su rientri e telelavoro
- 20-01-2026: Tax credit cinema 2024: al via le domande per sale e distribuzione
- 20-01-2026: Campi Flegrei: incentivi per la sicurezza sismica
- 20-01-2026: Dichiarazione di successione telematica: le criticità del nuovo modello
- 20-01-2026: Enti di promozione sportiva e sociale: requisiti associativi
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Clausole contrattuali tipo per titolari e responsabili del trattamento
La Commissione Europea, con decisione del 4 giugno 2021, ha reso note le clausole contrattuali tipo tra titolari e responsabili del trattamento ai sensi dell’art. 28, par. 7, del Regolamento UE 2016/679.
Ammortizzatori sociali, ripartono le autorizzazioni
Con comunicato stampa del 7 giugno 2021, l'Istituto previdenziale informa gli utenti che, a seguito di una breve sospensione, riprenderanno le autorizzazioni per gli ammortizzatori sociali Covid.
Il licenziamento in costanza del divieto Covid è nullo per violazione di norma imperativa
Il recesso per giustificato motivo oggettivo in violazione della normativa emergenziale è nullo anche nel caso in cui non siano stati integralmente fruiti i trattamenti di integrazione salariale emergenziale.
CIGD aziende agricole, precluso il pagamento a conguaglio
Con il messaggio 4 giugno 2021, n. 2177, l’INPS rende note le modalità di pagamento delle prestazioni richieste dalle aziende agricole a seguito dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.
INPS, nuovi chiarimenti sulle denunce contributive dei part time verticali e ciclici
Con il Messaggio INPS 3 giugno 2021, n. 2162, l’Istituto fornisce nuovi chiarimenti sugli adempimenti del datore di lavoro nella predisposizione del flusso Uniemens dei lavoratori in part time verticale o ciclico.