- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Il licenziamento in costanza del divieto Covid è nullo per violazione di norma imperativa
Il recesso per giustificato motivo oggettivo in violazione della normativa emergenziale è nullo anche nel caso in cui non siano stati integralmente fruiti i trattamenti di integrazione salariale emergenziale.
CIGD aziende agricole, precluso il pagamento a conguaglio
Con il messaggio 4 giugno 2021, n. 2177, l’INPS rende note le modalità di pagamento delle prestazioni richieste dalle aziende agricole a seguito dell’emergenza epidemiologica da Covid-19.
INPS, nuovi chiarimenti sulle denunce contributive dei part time verticali e ciclici
Con il Messaggio INPS 3 giugno 2021, n. 2162, l’Istituto fornisce nuovi chiarimenti sugli adempimenti del datore di lavoro nella predisposizione del flusso Uniemens dei lavoratori in part time verticale o ciclico.
Potere di disposizione non applicabile alle prescrizioni del CCNL
Primo arresto della giurisprudenza amministrativa nell’ambito di applicazione del potere di disposizione del personale ispettivo previsto dall’art. 14, Decreto Legislativo 23 aprile 2004, n. 124.
Retribuzione imponibile INAIL anno 2021
Con la Circolare INAIL 31 maggio 2021, n. 16, l’Istituto assicurativo indica le retribuzioni imponibili sulle quali calcolare i premi INAIL 2021.
