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Michele Siliato

Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.

Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.

Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

CU 2021, codice ad hoc per i compensi corrisposti ai forfetari

Due nuovi codici da riportare in Certificazione Unica per i compensi corrisposti ai contribuenti aderenti al regime fiscale forfettario e per i compensi non assoggettati a ritenuta d'acconto per la sospensione operata dal Decreto Liquidità.

Accesso al Fondo di integrazione salariale, precisazioni INPS

Facendo seguito alla circolare n. 28/2021, l'Istituto previdenziale fornisce ulteriori precisazioni sul requisito occupazionale di accesso al Fondo di Integrazione Salariale (FIS) con causale Covid-19 L. 178/2020.  

Milleproroghe, moratoria per domande CIG e SR41

Al vaglio della Commissione Riunite Affari Costituzionali e Bilancio della Camera l'emendamento al disegno di legge di conversione del Milleproroghe per il differimento dei termini decadenziali di CIG e SR41 dell'anno 2020.

L'INPS comunica la sospensione delle indicazioni sulla Decontribuzione Sud

Facendo seguito al decreto n. 876/2021 del TAR del Lazio, l'INPS sospende gli effetti delle indicazioni emanate sull'applicazione della Decontribuzione Sud ai soli ratei dell'ultimo trimestre 2020 di tredicesima mensilità.

Regolamentazione dello smart working ordinario e deroghe emergenziali

La situazione emergenziale connessa al Covid-19 e la necessaria adozione delle misure anticontagio hanno permesso a molte imprese italiane di avvicinarsi al lavoro agile e di apprezzarne il mantenimento degli standard produttivi ed il raggiungimento degli obiettivi prefissati.