Retribuzione imponibile INAIL anno 2021
Pubblicato il 01 giugno 2021
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Con la Circolare 31 maggio 2021, n. 16, l’Istituto assicurativo rende note le retribuzioni imponibili sulle quali calcolare i premi per l’anno 2021.
Come di consueto, la retribuzione da utilizzare per il calcolo del premio INAIL si suddivide in retribuzione effettiva, convenzionale e di ragguaglio.
La retribuzione effettiva per la generalità dei lavoratori è costituita dall’ammontare lordo del reddito di lavoro dipendente ex art. 51, TUIR, e dall’art. 29, T.U. 1124/1965, e non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni stabilito dalla legge. In particolare, la retribuzione imponibile da assumere per il calcolo del premio assicurativo dovrà tenere conto, mensilmente:
- delle retribuzioni minime stabilite da leggi e contratti, c.d. minimale contrattuale;
- dei limiti di retribuzione giornaliera stabiliti dalla legge ed annualmente rivalutati.
In tal senso, dovrà scegliersi l’importo giornaliero più elevato tra quello contrattuale e quello del limite minimo di retribuzione giornaliera.
Per l’anno 2021, le retribuzioni minime da assumere per il calcolo dei premi assicurativi sono come di seguito rappresentate in tabella:
Limiti imponibili per le retribuzioni effettive |
Giornaliera |
€ 48,98 |
Mensile (x26) |
€ 1.273,48 |
|
Limiti retribuzioni operai agricoli |
Giornaliera |
€ 43,57 |
Limiti minimi di retribuzione giornaliera a cui adeguare, se inferiori, le retribuzioni convenzionali |
Retribuzioni convenzionali di lavoratori senza uno specifico limite di retribuzione giornaliera |
€ 48,98 |
Retribuzioni convenzionali di lavoratori con specifico limite di retribuzione giornaliera |
€ 27,21 |
|
Detenuti, allievi, tirocinanti, lavori socialmente utili, lavoratori sospesi utilizzati per progetti di formazione o riqualificazione professionale |
Giornaliera |
€ 55,45 |
Mensile (x25) |
€ 1.386,35 |
|
Partecipanti all’impresa familiare ex art. 230-bis, Cod. Civile |
Giornaliera |
€ 55,68 |
Mensile (x25) |
€ 1.392,04 |
|
Minimale orario |
Su 40 ore settimanali |
€ 7,35 |
Riders |
Retribuzione convenzionale giornaliera |
€ 48,98 |
Parasubordinati |
Min – Max |
€ 1.386,35 – 2.574,65 |
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