Lavoro
Contratto collettivo ed adesione per fatti concludenti
02/11/2021L’erogazione di molteplici e significative voci retributive previste dal contratto integrativo interaziendale è sufficiente a presumerne l’adesione.
Malattia del lavoratore, verifiche tramite agenzia investigativa
02/11/2021Sentenza della Corte di cassazione sull’utilizzabilità degli accertamenti svolti dal datore per tramite di agenzia investigativa ai fini del controllo sulla effettività dello stato di malattia del dipendente.
Tutela lavoratori dello spettacolo, requisito contributivo agevolato
02/11/2021Agevolato il requisito contributivo minimo per il diritto a un anno intero di anzianità utile per la pensione dei lavoratori dello spettacolo. Infatti, esso scende da 120 a 90 giorni.
CIGD e assegno ordinario, nuova domanda UNI–CIG
02/11/2021Resa nota la procedura del nuovo servizio per la presentazione della ”Domanda Unificata UNI–CIG” per i trattamenti di cassa integrazione in deroga, deroga ”plurilocalizzata” e per l’assegno ordinario con causali COVID-19.
Al via il DURC di congruità nel settore edile
01/11/2021Al via dal 1° novembre la verifica della congruità dell'incidenza della manodopera impiegata nei lavori edili. Il nuovo DURC di congruità si applica a tutti i lavori pubblici nonchè ai lavori privati di valore pari o superiore a 70.000 euro.
Incentivi all'occupazione: novità nella legge di Bilancio 2022
30/10/2021La legge di Bilancio 2022 prevede nuovi incentivi per la rioccupazione di lavoratori in CIGS o provenienti da imprese in crisi e per le cooperative di lavoratori. Ampliato l'incentivo per l'assunzione di soggetti con reddito di cittadinanza.
Da novembre stop al blocco dei licenziamenti
29/10/2021Da novembre per le imprese che non ricorrono agli ammortizzatori sociali introdotti dal Decreto Fiscale non vigerà più il blocco dei licenziamenti per motivi economici.
Green Pass, le risposte della Fondazione Studi
29/10/2021Con l’approfondimento del 28 ottobre 2021, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato una serie di risposte ai quesiti più comuni sulla gestione del certificato verde Covid-19 nei luoghi di lavoro.
Irregolare tenuta della contabilità e aggressione a collega: sì al licenziamento
29/10/2021Irregolare tenuta della contabilità e aggressione verbale e fisica a collega: due condotte che legittimano il licenziamento disciplinare.
Termine di decadenza inapplicabile in assenza di un atto di recesso
29/10/2021Appalto non genuino e riconoscimento di rapporto di lavoro subordinato nei confronti dell'impresa committente: il termine di decadenza dall'impugnazione non si applica all'azione del lavoratore in assenza di un atto di recesso.
